なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 同社の人材知見プラットフォーム構想を推進するため、各種施策の立案・実行を担っていただきます。構想実現のための第1歩として、23年8月に製造業向けウェブサイトである「ものづくりドットコム」のアドオンサービスとして「ラーニングフォレスト」をリリースしました。製造業のナレッジをシェアするプラットフォームとして、会員同士のやりとりを活発にするための企画立案・施策実行を担っていただきます。

■業務内容
a.人材知見プラットフォームとして有する以下コンテンツのユーザーの利用促進のための戦略立案・企画および施策の実行
i.コミュニティ
ii.セミナー
iii.記事
b.会員個人のスキルを可視化する「キャリアブック」の入力促進
c.上記実行のための社内外の関係者との連携・コミュニケーション

■キャリアパス
第2創業期ということもあり、ビジネスモデル・運用構築・システム構築まで一気通貫で関与することができ、プロダクトマネージャー（PdM）経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・ウェブサービスもしくはプラットフォームサービスの経験（3年以上）
・ビジネスモデルを構築し、実現を図ってきた経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
沿線名：東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅徒歩1分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～850万円。
月給制／基本給277000円～
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。

■賞与：あり年2回（2月、8月）
■昇給：あり年1回（12月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・社員持ち株会（奨励金10％）、株式報酬制度・蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル、スポーツクラブ等・フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）・部活補助制度、福利厚生倶楽部、社員販売
扶養手当　税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで
役割手当　
単身赴任手当　コールセンター手当など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】事業企画（人材知見プラットフォーム領域）◆第2創業期

事業企画