- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際の顧客での対応が困難になってきております。同社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、経験者採用を行い、「新規グローバル顧客向け運用スキーム構築」「既存案件の運用取り纏め」をお任せいたします。
[具体的には…]
・受託保守ビジネスのスキーム構築
海外のIT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。また、既存の顧客においてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。
＊顧客とテレビ会議などでコミュニケーションを取る機会は多いですが、現時点ではアジア圏の顧客が多いため、時差の影響も限定的で就業時間内で業務を行うことができます。
[この仕事のやりがい]
グローバルパートナーとのスキーム構築や全国規模の顧客へ運用・保守サービス提供の取り纏め、各種プロジェクトも取り纏めとして対応出来る為、プロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT機器の保守経験をお持ちの方（機種は問いません）
・保守の運用設計、もしくはプロジェクト管理のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社別館：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
アクセス：大崎駅南改札口から徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※フレキシブルタイム：5:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～1000万円。
月給制／基本給280000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
こども手当
介護等支援手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/10/02～24/10/16
求人No.ENPCC-443940
