- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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■ご入社後の役割について：
・基幹システム再構築プロジェクト、DX推進、その他プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
（要件定義、設計・開発、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーへの確認、ベンダーコントロール等）
・データ分析基盤の構築や各システムのBPR推進
・チームリーダとしてメンバー育成や管理業務
・開発・運用業務の整備 等
■人員構成：全体人数19名（男女比：男性17名、女性2名）
■今後のキャリアパス：
アプリ領域のプロジェクト責任者としてプロジェクトをリードいただくだけでなく、中長期的には、全社のIT施策の企画検討等、管掌範囲を拡大いただくことも可能であり、ご志向性に応じたキャリア構築の選択肢は多様にございます。例えばラインマネジメントとして組織を牽引いただく、またITコンサルタントやアーキテクトとしてご活躍いただく等、幣グループではご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）がございますので、ぜひ、あなたの“やりたい“を弊社にて実現してください。
■ポジションの魅力：
1)全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。
2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。現行踏襲ではない新たな企画等アイデアを創出し、より良いサービス提供を実現する事が可能です。
■開発環境等について：
OS：Linux、Windows
言語：Java、VB等
DB：MySQL、PostgreSQL等
構築環境：Azure、AWS（※一部オンプレ環境もあり）
コミュニケーション：チャット、タスク管理ツール等
■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・アプリケーション開発のご経験（言語不問)
・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力に長ける方歓迎 ・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分
■時間外勤務：有 ■想定残業時間：30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制） - 給与はどのくらい貰えるか
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■賃金形態：月給制
■基本給：269,000円～480,000円(残業代含まず)、332,100円～592,500円(残業時間30h想定)
■想定年収：4,304,000円～7,680,000円（残業代含まず）、5,061,200円～9,030,000円 (残業時間30h想定)
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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◆昇給 年2回／年(4月、10月)、賞与 年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助 等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク - 休日休暇は
- 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
- どんな選考プロセスか
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■選考フロー：書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.INGT-164865
