なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 募集部門
ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング第2統括部関西ICTアウトソーシング部

職務内容
【目指していること】
情シスの運用効率化から企業全体に関わるDX推進まで、クライアントをご支援していきたいと考えています。
一緒に関西企業の生産性向上を実現していきましょう！

【業務内容】
プロジェクトリーダーとして関西企業の情報システム部門に常駐し、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。
・企業DX支援：各種デジタル化、ツール選定、システム導入、要件定義など
・インフラ最適化：設計構築、運用改善など
・社内SE業務の改善、効率化：クライアントの情報システム部門における各種業務の改善、効率化
・社内SE業務運用管理：クライアントの情報システム部門における業務全般管理（キッティング、ITに関する問合せ対応など）

【クライアントについて】
関西の中小～大手企業　
★複数のクライアントの中から特定のクライアントをご担当いただきます（新規クライアントをご担当いただく可能性もございます）。

【案件例】
(1)企業インフラ設計/運用
概要：クライアント企業内における社内SEとして企業のインフラ(サーバ、NW)の構築、運用に従事。
　　　オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化などインフラ～DX推進まで幅広く携わる。
業務内容：基本設計、詳細設計、運用設計、構築、テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など
規模：5名

(2)インフラ運用業務
概要：クライアント企業内のSI部門におけるインフラ運用業務支援に従事。
業務内容：システム運用、問合せ対応、各種依頼作業、運用設計・構築など
求められるスキルは: 必須 ■必須※以下2点を両方満たす方
・社内SE経験、もしくはサーバorネットワークインフラの運用保守経験（機器不問、目安：5年以上）
・何かしらのチームリーダー経験（マネジメント経験）

■歓迎
・情シス部門立ち上げ経験
・Windows/Linuxサーバの設計のご経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・AWS/Azureによるサーバの構築経験
・WSUS/Exchange/SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※原則平日、日勤帯での勤務です
※勤務時間および休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる

時間外労働：有（平均15h/月程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力、前職給与等をふまえて決定します。
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
どんな選考プロセスか: 適性検査：有　　面接回数：2回

■選考フロー：
　書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）
　※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進みいただきます。

■一次選考時必要事項：
　履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具
　※応募時に必要なものはございません。

【関西】情報システム部門変革リーダー

営業（法人向け）