- どんな仕事か
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独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”です(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは(1)リクルーティングアドバイザー(法人営業)、(2)キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。
■具体的な業務内容
(1)リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。
・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc)
・新規顧客開拓営業 等
(2)キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・求職者のスカウト
・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
・選考スケジュールの調整、選考結果の通知、フィードバックの共有
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
・退職、入社後フォロー
★魅力
・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等)
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等)
・職種別/階層別研修あり
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上
歓迎 ■歓迎要件
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。
■求める人物像
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
■キャリアパス一例
・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル(スキルシェア事業)
・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格
・CAとして中途入社 → 採用担当
・CAとして中途入社 → 経営戦略(M&A/インキュベーション) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町
アクセス
・東京メトロ麹町駅出口4:直結
・東京メトロ半蔵門駅出口3a:徒歩6分
・JR四谷駅JR麹町口:徒歩8分
・東京メトロ四谷駅出口3:徒歩10分 - 勤務時間は
- フルフレックス(コアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス(コアタイム無し) 等
- 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、 創立記念日(4月18日)
■休暇
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等
※年間休日:125日
※有給休暇:入社時に付与し、試用期間から取得可能(入社月により最少1日から最大11日を付与)。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/08/17~24/08/30
求人No.CARX-2425