- なぜ募集しているのか
- 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの拡販を推進中であります。その実現のためには、グローバルでシステム価値を提案できる人材の強化が必要であり、即戦力人材を募集します。
- どんな仕事か
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「顧客を最もよく知る水先案内人」として面対応を組織化し、地球規模での環境負荷低減に、顧客と共に取り組む。・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。
・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。
・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。
・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。
●具体的な仕事内容
・海外(欧米等)の社会インフラ事業者向けに、蓄電池システムのB2B営業活動を推進
・事業部における部門横断のプロジェクト管理を推進(新商品立上げ等)
●この仕事を通じて得られること
・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。
・国内市場は、ブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。
・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。
・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。
・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。
・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。
●職場の雰囲気
・様々なバックグラウンドを持つ多様性に富んだ職場で、相談しやすい組織です。
・テレワークも可能で、出社すれば同じオフィス内で、関連職能メンバーと会話しながら仕事が進められる職場環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・今後グローバルでの展開に合わせ、海外駐在して現地でのサービス対応を行うなどチャンスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 [専門技術・スキル]グローバル顧客との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材
[経験]B2B海外営業
[知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通
[語学]TOEIC730点以上歓迎 [専門技術・スキル]グローバル顧客との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材
[経験]特に社会インフラ関連のB2B海外営業
[知識]グローバルの社会・政治・経済状況に精通、電源・電池・情報通信インフラに関する専門知識
[語学]TOEIC850点以上、海外駐在経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2-3回
国内出張あり(必要に応じて)
海外出張あり(必要に応じて) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ~ 750万円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/08/17~24/08/30
求人No.DAILA-sg-20240817