なぜ募集しているのか: 物流網を拡大すべく物流拠点の全国展開に注力中。
お客様起点に考え、チームメンバーの育成を含めた更なるイノベーションを自身から発信していただける情熱的な仲間・ライフワークハーモニーな環境創出に寄与出来る仲間を「エリアマネージャー」として募集します。
Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
どんな仕事か: ・各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
・生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
・業務上で発生したトラブルや問題の解決
• 日々の業務量予測に基づき、生産性を左右する要件や変数を決定し、全体の発送業務の目的を達成する
• 自らのゴールを達成するために活動する一方で、他のメンバーと協力し合いながら、労働力の調整を行いバランスがとれ、かつ効率的なシフトの基で工程を運営する
• 全ての従業員にとって安全な作業環境を確保するために担当工程を中心とした安全な職場づくりに責任を持つ
• 積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする
求められるスキルは: 必須・管理職経験
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級（例えばエクセルで四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力（読み、書き、日常会話－討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる）

歓迎 ■スキル・経験■
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験がある方 (5年以上の業務経験)
・製造、流通分野における3年以上のマネジメント経験
・15人程度のマネジメント経験 (勤怠、パフォーマンスマネジメントを含む)
・数値、指標で管理した業務の改善経験
・製造業や物流業のサプライチェーン分野での業務改善や効率化、IT導入の経験
・業務フローや業務ルールの見直しなどの経験エンジニアリング、オペレーションに関する学位
・国内のFCでの業務を通じて、長期的にキャリアを形成していく事への興味
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 工程管理マネジャー / Area Manager
どこで働くか: ※募集勤務地はリアルタイムで変動がありますので、都度ご確認ください。
※将来的に転勤の可能性あり。
北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 広島県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 沖縄県
勤務時間は: ・勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト勤務。
(例1)
（1）09：00～18：00　　
（2）12：00～21：00　
(例2)
（1）08：00～19：00
（2）11：00～23：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
想定年収：850～1100万円
待遇・福利厚生は: ・交通費規定支給（月5万円まで）
・団体生命保険/健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・社内公募制度
・社員割引制度
・会員制福利厚生制度
・表彰制度
・年次有給休暇/初年度最大14日 ※入社月により異なる
・パーソナル休暇（有給）/年間最大5日 ※入社月により異なる
・特別有給休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きにおける休暇）
・生理休暇・産前産後・育児・介護休暇など
・UIターン歓迎
　距離に応じて引っ越しサポート有。
休日休暇は: ■働き方■
休日：週休2日制もしくは週休3日制
年間120日以上（月平均10日or15日前後）
どんな選考プロセスか: エントリー　→　書類選考　→　Web一次面接　→　Web二次面接　　→　合否
エントリ―から合否まで4週間～7週間程度

シニア・エリアマネージャー / Sr. Area Manager

センター・倉庫管理・運行・配車管理