なぜ募集しているのか: 物流網を拡大すべく物流拠点の全国展開に注力中。
お客様起点に考え、チームメンバーの育成を含めた更なるイノベーションを自身から発信していただける情熱的な仲間・ライフワークハーモニーな環境創出に寄与出来る仲間を「エリアマネージャー」として募集します。
Amazonの重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる。
そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。
どんな仕事か: ・物流センターにおける物量等の予測に基づく戦略的な計画立案およびマネジメント
・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
・メンバー育成
・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
・組織の方針と手順に従っての監督責任
・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成
・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行
・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開
求められるスキルは: 必須 1. 人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
2. 管理職経験（評価、人材育成の経験等）
3. プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等）
4. ビジネスレベル（読み書き会話）の日本語力もしくは英語力

歓迎・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント（管理職やチームリーダーを通じたマネジメント）経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA ・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・エクセルVBAやパワークエリなどのデータ処理スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 工程管理マネジャー / Area Manager
どこで働くか: ※募集勤務地はリアルタイムで変動がありますので、都度ご確認ください。
※将来的に転勤の可能性あり。
北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 広島県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 沖縄県
勤務時間は: 日勤帯を中心としたシフト勤務（土日祝日含む交替制勤務）となりますが、職務遂行上必要な場合には夜勤帯で勤務していただく場合もございます。
(例1)
（1）09：00～18：00　　
（2）12：00～21：00　
(例2)
（1）08：00～19：00
（2）11：00～23：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
想定年収：1150万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: ・交通費規定支給（月5万円まで）
・団体生命保険/健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金
・社内公募制度
・社員割引制度
・会員制福利厚生制度
・表彰制度
・年次有給休暇/初年度最大14日 ※入社月により異なる
・パーソナル休暇（有給）/年間最大5日 ※入社月により異なる
・特別有給休暇（結婚・配偶者の出産・忌引きにおける休暇）
・生理休暇・産前産後・育児・介護休暇など
・UIターン歓迎
　距離に応じて引っ越しサポート有。
休日休暇は: ■働き方■
休日：週休2日制もしくは週休3日制
年間120日以上（月平均10日or15日前後）
どんな選考プロセスか: エントリー　→　書類選考　→　Web一次面接　→　Web二次面接　　→　合否
エントリ―から合否まで4週間～7週間程度

オペレーションマネージャー / Operations Manager

センター・倉庫管理・運行・配車管理