どんな仕事か: タクシー業界のリードプロフェッショナルに！M&A/PMI経験者募集、全国事業展開の挑戦を共に！
仕事内容
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく当社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。（事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定）
当社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。
※本ポジションに関しては、東京勤務ですが週3回程度大阪出張がございます
業務詳細
ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など）
DDのハンドリング（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進）
M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉
PMI設計と実行（PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など）
M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします
ポジションの魅力
CEOの青柳は、メルカリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEO、メルペイCEOとして、マーケットプレイスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共にタクシー事業、ライドシェアサービス展開の基盤を構築し、newmoにしかできない地域交通の社会課題解決を一緒にやっていきましょう。newmoにしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の事業推進にコミットできるのは今このタイミングしかありません。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験
・事業会社における経営企画及びM&Aのご経験
・PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発リード（M&A/PMI）-
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 4階
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11時－14時
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
期間の定め無し

年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
年収800万の場合、月給750,000円
（月45時間分の固定残業代174,278円を含む）

年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
年収800万の場合、月給750,000円
（月45時間分の固定残業代174,278円を含む）
待遇・福利厚生は: ■休日
完全週休2日制

■福利厚生
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

■加入保険
完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
どんな選考プロセスか: 開発関連の方は技術試験がございます。面接2回。電話形式のリファレンスチェックあり。

事業開発リード（M&A/PMI）

CTO・CIO