- どんな仕事か
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らくしふHR管理プラットフォームのデザインリーダー募集!FigmaやUI設計で最高のプロダクトを創造しませんか?【募集背景】
「100年先も続く、働くを支える」というミッションを掲げ、デスクレスワーカー向けのHR管理プラットフォームを提供しており、『らくしふ』『らくしふ労務管理』など、様々なプロダクトを開発しています。
上記のミッションに共感し、デザインの力で最高のプロダクトを提供するための活動に取り組んでいただける方を募集しています。
【仕事概要】
ユーザーの課題を解消できる理想の姿を考え、プロダクトを通じた課題解決のソリューションを具体化する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見
・要件定義(プロダクトマネージャーと協業)、情報設計、UI設計(Figmaを利用)
【使用ツール】
Figma, Miro, Slack, Notion, Google Workspace, GitHub, Metabase
【組織構成と働き方】
・Product Division(プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織)への配属となります
※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍
・これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります
・プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております
【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております! - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のプロダクトデザイン経験
・Figmaの利用経験
・単独でユーザーヒアリングや行動観察を行い、インサイトを発見できるスキル
・チームやプロジェクトの活動において、他のメンバーをリードした経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアなど、他職種との協業経験歓迎 ・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトデザイン経験
・デザインシステムを構築した経験
・デザインマネージャーのご経験
・新規プロダクトのデザイン経験
・デザイナーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F
※現在はリモートワークを推奨しております - 勤務時間は
- ■勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00)
【休日/休暇】
・有給休暇※入社時10日付与
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日曜・祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万円-900万円(昇給年2回)
■試用期間
あり(3ヶ月)
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
「はたらく」テーマに向き合う当社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。
※当社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote(https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f)の記事をご覧ください。
・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(5000円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・福利厚生賃貸サービス(https://shatoku.com/)
・食事手当(https://app.menu.jp/)
└ フードデリバリーサービス「menu」の50%割引(最大700円まで)クーポンを毎月5枚配布
・リモートHQ(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅 - どんな選考プロセスか
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(ご希望によって、カジュアル面談からの開始も大歓迎です!)
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※最終面接前に、性格診断「ミキワメ」の受検をお願いしております。
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掲載期間24/08/18~24/08/31
求人No.CWWIX-25885515212ec9