なぜ募集しているのか: ●採用背景
当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、また、退職による補充として、定年退職される経理部員の人材として新たなメンバーを募集しています。経験豊富な方々の加入により、組織の持続的な成長と発展を促進し、業務の効率化と業界での競争力強化を図ってまいります。
どんな仕事か: ●職務内容
当社の経理部門の中核となり、ご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。
≪具体的には≫
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・入金・出金管理、伝票処理
・月次・年次決算対応
・財務諸表作成
・税務申告など
その他親会社である三菱電機への報告

●組織ミッション
健全かつ正確な経営数値の把握と改善を行うことより、経営基盤を強固なものとする。

●業務の魅力
・経理分野に対して、高い専門性を身につけ、活かしながら会社経営に近い立場で業務を行うことができます。
・入社後は経理部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築くことができます。

●キャリアステップのイメージ
・入社当初（これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します）
・将来的に（管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。）
求められるスキルは: 必須【必須】
■事業会社での経理業務経験をお持ちの方（3年以上）
■日商簿記検定2級以上

歓迎【求める人物像】
人の話をよく聞く力があり、仕事への改善意欲を持つ人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 関西支社（大阪市北区）
勤務時間は: ■勤務時間：所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
　※フレックスタイム制度あり。（コアタイム11:00-15:00)
■時間外労働：時間外労働または休日労働を命じることがある。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 年収470～730万円
　※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間：期間の定めなし
■試用期間：試用期間あり（2ヶ月）
■勤務地：下記勤務地
　※将来的に転勤の可能性があり。
■諸手当：時間外手当、通勤費全額
■賞与：年2回　(2023年度実績 5.7ヶ月）
■昇給：有
■退職金：有（企業年金基金有）
■福利厚生：セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日休暇は: ■休日：週休2日制、年間休日125日
■休暇：有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
　その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

【三菱電機システムサービス】経理 大阪勤務

経理

【三菱電機システムサービス】経理　大阪勤務