【連結決算経験】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー
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掲載期間24/08/19~24/09/01 求人No.YZFGJ-ASTY119148

【連結決算経験】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー

会計・税務

年収800万円~999万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。
どんな仕事か
大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。
上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。
※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

◇連結決算業務(一例)
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案(Excel等を活用)

◇単体決算業務(一例)
・上場子会社を中心とした単体決算業務
・海外子会社決算
・業務改善提案(Excel等を活用)

〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。
200 社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マ
ネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。
「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや
連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。

〇複数企業の決算業務に携われる
業務の属人化を避けるため、最長 5 年でプロジェクトをローテーションしております。
そのため、1 社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。
2,3 社の決算業務を経験することで、1 社の決算業務の手法を「正」とせず、「A 社の手法を
B 社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。

〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。
当社は毎年 20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシ
ングサービスが堅調に事業成長できており、2017 年に売上 10 億円・従業員数 100 名のラ
インを超え、2018 年度:売上 13 億円、2019 年度:売上 16 億円、2020 年度:売上 20 億円、2021 年度:売上 25 億円弱と、毎年 20~25%ペースで事業成長を継続しています。
また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約 4 割の
シェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境
です。
求められるスキルは
必須 ●連結決算経験を3年以上お持ちの方(事業形態・規模問わず)
歓迎 ◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方
◎Excelやシステムに強みを持たれている/業務改善に積極的に取り組んできた方

【こんな方を歓迎します!】
・作業だけでなく、生産性向上・システム活用・DXなどにも興味が強い
・会計スペシャリティをより磨いていきたい
・お客様に貢献したい
・成長環境に身を置きたい
・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
管理・経理・会計
どこで働くか
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー5階・42階・43階
勤務時間は
1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※1日の平均労働時間8時間/9:00~18:00が基本
※残業は月平均20時間以内
※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制となります(部門および職位による)
給与はどのくらい貰えるか
▼想定年収:800 万円~1000 万円

▼月給:500,000円~

※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。

・通勤手当
非課税限度額範囲内で支給、15万円/月
待遇・福利厚生は

・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・厚生年金基金 無
・家族手当 無
・寮・社宅 無
・退職金 無

その他福利厚生
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり
休日休暇は
年間休日 124日
有給休暇 10日
・完全週休2日制/土日
・祝日
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・夏季休暇
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
どんな選考プロセスか
ご応募

書類選考:人事

面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:人事(現場課長)担当者(Web)
二次面接:現場部長、人事責任者(来社)
※遠方済の場合は、Web実施も可能
※基本的に初回面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。

内定
会社概要
社名
株式会社ディーバ
事業内容・
会社の特長
サマリー
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

主力製品・サービス
<製品>
・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」
・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」
・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」
・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」
<サービス>
・決算業務アウトソーシング
・グローバル資金管理高度化支援サービス
・会計コンサルティングサービス
設立
2017年08月
資本金
100,000,000円
従業員数
301~500名
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