- どんな仕事か
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APACリージョン部門で各拠点の経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。決算、予算、中期計画等のプロセスにおいて、主に数値面から分析し課題を提案、経営判断を支援し、グローバルビジネスの推進に貢献していただきます。
〈お任せしたい仕事〉
■APACリージョンにおける財務計画・分析担当
└具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・ビジネスモデル、損益構造、経営課題等に対し、財務経理視点による改善提案
・担当地域における決算・予算・中期計画等におけるプロセス企画・運用
・橋渡し役として、財務経理本部(日本本社)とリージョンの財務経理部隊とのコミュニケーション強化
〈ポジションの魅力〉
・国内外の関係者と様々な課題にチャレンジできます。
・海外出張、海外赴任のチャンスあり!グローバルな視野でキャリアを築けます。
・OceaniaとASEANの地域に貢献できます。
・経営判断を支える重要かつ戦略的役割を担えます。 - 求められるスキルは
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必須 ・グローバルにおける会計に関する知識 (目安3年以上)
・ビジネスレベル、もしくはそれに準じる英語力 (目安:TOEIC850点以上)
※現地とのコミュニケーションは基本的には英語となります。歓迎 ・マネジメントの経験
・事業管理の経験
・英文会計の知識
・英文契約書等の法的ドキュメントに関する知識
・海外サービス事業に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
<試用期間>
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません - どこで働くか
- Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5
●アクセス
JR川崎駅西口から徒歩3分
京急川崎駅から徒歩10分
Fujitsu Technology Park
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1-1
●アクセス
JR南武線 武蔵中原駅から徒歩3分(正門まで) - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働: 1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 800万円 ~ 1300万円
月給:38万5000円~69万円
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※休日・休暇:年間 126日(2024年度) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性試験 →面接(1-2回) →内定
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.AEJQO--N205