どんな仕事か: APACリージョン部門で各拠点の経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。決算、予算、中期計画等のプロセスにおいて、主に数値面から分析し課題を提案、経営判断を支援し、グローバルビジネスの推進に貢献していただきます。

〈お任せしたい仕事〉
■APACリージョンにおける財務計画・分析担当
└具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・ビジネスモデル、損益構造、経営課題等に対し、財務経理視点による改善提案
・担当地域における決算・予算・中期計画等におけるプロセス企画・運用
・橋渡し役として、財務経理本部（日本本社）とリージョンの財務経理部隊とのコミュニケーション強化

〈ポジションの魅力〉
・国内外の関係者と様々な課題にチャレンジできます。
・海外出張、海外赴任のチャンスあり！グローバルな視野でキャリアを築けます。
・OceaniaとASEANの地域に貢献できます。
・経営判断を支える重要かつ戦略的役割を担えます。
求められるスキルは: 必須・グローバルにおける会計に関する知識　（目安3年以上）　
・ビジネスレベル、もしくはそれに準じる英語力　（目安：TOEIC850点以上）
※現地とのコミュニケーションは基本的には英語となります。

歓迎・マネジメントの経験
・事業管理の経験
・英文会計の知識
・英文契約書等の法的ドキュメントに関する知識
・海外サービス事業に関する知識
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
どこで働くか: Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１－５

●アクセス
JR川崎駅西口から徒歩3分
京急川崎駅から徒歩10分

Fujitsu Technology Park
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１－１

●アクセス
JR南武線武蔵中原駅から徒歩3分（正門まで）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 800万円～ 1300万円
月給：38万5000円～69万円
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生は: 【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日

※休日・休暇：年間 126日（2024年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 →面接（1-2回） →内定

＜経営判断を支援＞APACリージョンにおける財務計画・分析担当

会計・税務