なぜ募集しているのか: Job-Usは、企業の仕事や役割を可視化し、職務・組織設計を支えるAI SaaSです。アサヒグループやパナソニックグループの企業をはじめ、大企業の人事部門と直接向き合い、組織や職務の設計を支援してきました。

現在はJob-Usを土台に、事業戦略に合わせて必要な仕事・役割・組織を設計し、継続的に更新していくサービスをつくっています。同時に、社内で実践してきたAIエージェントの活用や、パートナー企業の商材も組み合わせ、顧客の課題に応じた提案の幅を広げています。この事業の顧客開拓と収益創出を、自律的に担う方を募集します。
どんな仕事か: 大企業向けにAI SaaS「Job-Us」、AIエージェント、アライアンス商材を提案し、顧客開拓から受注・事業化まで自律的に担います。
■お任せしたいこと
大企業の人事・事業部門に対し、顧客開拓から受注まで自ら進めます。提案の中心はAI SaaS「Job-Us」。顧客課題に応じてAIエージェントの実装やアライアンス商材の提案にも取り組みます。

・既存顧客・見込み顧客・新規顧客へのアプローチと商談創出
・経営・組織・人事課題のヒアリングと提案仮説の構築
・Job-Usのデモ、提案、関係者との合意形成、受注
・AIエージェントの実装提案・推進、アライアンス商材の提案
・検証プロジェクトの企画、顧客の反応を踏まえたサービス改善
・受注後を見据えた顧客フォローと提案方法の型化

担当顧客と売上に責任を持ち、優先順位や打ち手を自ら決めて動けます。経営陣やプロダクト側と直接議論し、顧客に届ける価値にも意見を反映できます。

■Job-Usで働く魅力
社内でもAIエージェントをタスク設定・実行管理・顧客対応準備などに組み込み、少人数で圧倒的な生産性を追求するAIドリブンな組織を実践しています。自らAIを使って営業の生産性を高め、社内の実践知を顧客への提案や実装に生かせます。
求められるスキルは: 必須・法人向け無形商材で、自ら顧客開拓から提案・受注まで進めた経験
・目標に対して行動を組み立て、商談・追客をやり切った実績
・顧客の課題と意思決定の構造を捉え、提案をつくる力
・指示を待たず仮説を立て、顧客の反応と数字を見て改善できること

歓迎・大企業向けSaaS・IT・HR領域の提案経験
・新サービスの立ち上げ経験
・AIエージェントの活用・実装経験
・複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験
管理職経験の有無よりも、ご自身で顧客と向き合い、価値と売上を生み出してきた経験を重視します。
雇用形態は: 正社員を想定
どんなポジション・役割か: 顧客価値と収益創出を自律的に担う事業リード
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00、正社員、実働8時間(休憩1時間)
※出社とリモートのハイブリットワーク勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収700万円～1,200万円。経験・能力・担う役割を踏まえて決定します。残業代は別途支給。
月給60-100万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
・交通費全支給
・昇給年1回
・PC貸し出し
休日休暇は: 土日祝日・カレンダー通り
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます）
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実務面接・短い提案課題
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最終面接

AI SaaS・AIエージェントのエンタープライズセールス／事業開発リード

営業（法人向け）