- なぜ募集しているのか
- 引き合い増への対応及び持続可能な体制構築のため（欠員補充）
——————————————————————————
設立は1953年。
中堅・中小企業の顧客を中心に、
2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
システムインテグレーターです。
近年では宇宙開発事業にも参画するなど
世界トップクラスの技術力を誇りますが、
当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
上流から下流までワンストップで対応し
業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
当社の一番の強みがあります。
西日本支社の新たな体制構築のため
増員募集を行うこととなりました。 - どんな仕事か
-
HRソリューションの拡販に向けた◆商材：自社・他社パッケージの販売
プロモーション企画／プレゼン対応など幅広くお任せします。
HR（人事／給与） 関連ソリューション
i-Compass
◆業務内容
◇全国拡販プロモーション
└HR（人事・給与）関連
└i-Compass
◇全社向けプロモーションの企画／実施
◇案件に対するプレ対応
◇新商材、新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理
◆顧客領域：全業種
◆商材・商談規模：
10万円～数百万円規模
◆新規：既存／5：5
◆商談スキーム／フロー
＜新規開拓＞
・HPからの問い合わせ対応
・展示会などでのフォロー活動
＜既存開拓＞
・既存顧客への深耕営業※アップセル／クロスセル
☆紹介案件も多数！
当社販売パートナー企業より案件のパスアップもあります。
※富士通、富士通ジャパンなど
◆ステップアップについて
＜入社後の流れ＞
まず商材への理解を進めていただき、
業務を把握していきましょう。
＜入社後のポジション＞
リーダー／サブリーダークラスからの
スタートを想定しています。
＜キャリア＞
将来的にはチームマネジメントを担う
マネージャー職を目指していってください。
＜身につくスキル＞
営業フォロー業務を通じて顧客視点を身につけると共に、
企画立案支援、案件創出、案件フォローを行う中で、
経験を積み、スキルを磨ける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 下記(1)～(4)いずれも満たす方
(1)人事、給与関連のソリューション販売実績のある方
(2)法人向け提案営業経験3年以上
(3)Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方
(4)普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ・人事、給与の業務知識がある方
◆求める人物像
・新しい技術を積極的に習得する意欲のある方
・自発的にコミュニケーションを図り、チームを構築できる方募集年齢（年齢制限理由） 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 新宿区揚場町２－１軽子坂MNビル
◆アクセス
飯田橋駅徒歩5分 - 勤務時間は
- ■09:00～17:30（休憩60分）
■時間外労働：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：600万円～910万円
■基本給：330,000円～590,000円
※残業手当全額支給
【モデル年収】
30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含）
40歳 約770万円（家族手当2名含）
45歳 約910万円 - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
※健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
◆独身寮あり／28歳まで（自宅から2時間超の方対象）
※本人負担は7,000円～12,000円
◆退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等 - 休日休暇は
- ・年間休日 126 日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇
※初年度は入社日により異なる（0～10日）
※次年度20日、最大40日
・メーデー（5/1）
・年末年始
・夏季（3日）
・創立記念日（12/1）
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
※半休取得可（午前休、午後休など）
1時間単位の時間年休も取得OK - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
一次面接：現場面接（東京本社で実施）
▼
適性・能力テスト（自宅でWEB受験）
▼
二次面接：最終役員面接（東京本社で実施）
▼
内定
※役員面接時は当社にて交通費を負担いたします。
※内定後、健康診断があります。
掲載期間24/08/20～24/09/02
求人No.YZFGJ-ASTY129709
