- どんな仕事か
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■仕事内容（雇入れ直後）
・人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）
∟新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティング
∟双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート
※（変更の範囲）会社の定める業務
■仕事の流れ
(1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成
(2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理
(3)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉
(4)ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施
■この仕事の魅力
・日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができる。また複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です。
・業界内でも有名かつ豊富な知見
・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境です。
■キャリアパス
・人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積むことも可能です。
・ご希望に応じて、社内でマネジメントや他職種（事業開発/マーケッティング/営業企画等）へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。
■InterRaceの人材紹介コンサルタントで得られる機会と経験
・オペレーショナルな業務の繰り返しではなく、ご支援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながらサービスを作っていく経験を積むことが可能。
・上記の仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援します。
・今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能
・採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介事業で法人向け営業、または個人向け営業のご経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験をお持ちの方
・中途領域の採用人事＋無形法人営業経験をお持ちの方歓迎 ・リーダー/マネジャー経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分
＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：530万円～750万円
月給：44万円～
上記には、固定残業代（45時間分：114,900円～162,600円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
■インセンティブ制度あり
■決算賞与あり(10月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月) - 休日休暇は
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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選考回数2回～3回
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.HNRPW-004
