どんな仕事か: 当社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。
今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお話させていただけますと幸いです。
・アカウントマネージャー
　大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ
（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、
　その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。

・採用プロジェクト/プロジェクトリーダー
　人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダ
　ー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。

・採用プロジェクト/マネージャー候補
　人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのマネージャー、
　並びにリクルーターとして活躍いただきます。
　プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション等

※（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を合計で３年以上お持ちの方
・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験）
・人材系サービス企業またはRPO事業の営業としてのご経験
・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験
・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験
・採用管理サービスの提案営業としてのご経験

歓迎・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
・マネジメント経験

■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています

(1)オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方
(2)キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方
(3)将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
(4)いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方
(5)いずれは人材のプロとして独立したいと考えている方

このような方にとって、専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。
雇用形態は: 正社員
■試用期間：有 3か月(期間中の待遇の変更はありません)
どこで働くか: 東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシンビル２階
（最寄り駅）各線渋谷駅・恵比寿駅より徒歩10分

＊明治通りに面した落ち着いた環境です
＊窓が多く明るいオフィスです
＊週 2 回までのリモートワーク可能
勤務時間は: フレックスタイム制 (コアタイム 11:00～15:00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～900万円
月給：45万円～
上記には、固定残業代（45時間分：119,300円～195,100円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※年収は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。

■インセンティブ制度あり
■決算賞与あり(10月)
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険

書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）
リモートワーク制度あり
社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など)
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断(年1回)
交通費支給(上限 50,000 円/月)
休日休暇は: 完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後～)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 選考回数2回～3回
※選考回数は状況やご希望により変更する可能性がございます。

オープンポジション【アカウントマネージャー/採用プロジェクト・マネージャー候補等】

人材コンサルタント・コーディネーター