どんな仕事か: ぐるなびの中核事業である飲食店支援事業において、事業の中長期計画の策定から設定された課題に対する
解決策の企画・立案、推進まで事業活動を支援する役割を担っていただきます。
社内外のデータを活用してさまざまな意思決定と事業のPDCA促進をサポートしながら、事業を推進していきます。

【業務詳細】
・事業計画の立案、推進
・予実管理及び業績見通しからの課題設定、要因分析、解決策の企画・立案
・各事業部門のオペレーション、サポート
・社内プロジェクトのマネジメント
・経営層の意思決定サポート
求められるスキルは: 必須・中期経営計画、営業企画、事業企画、商品企画、事業推進、営業推進等いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
　数字を使った思考やビジネスチャンスを検討することが好きな方

・一般的なPCスキル
　- Word　文書作成
　- Excel　関数（SUM、AVE、IF、VLOOK等）、ピボットテーブル、グラフ作成
　- PowerPoint　文字編集、図形描画
　- Googleスプレッドシート　関数（SUM、AVE、IF、VLOOK等）、ピボットテーブル、グラフ作成

歓迎・データ分析ツール・BIツールを活用した経験
・プレゼン資料作成の経験
・Excel関数（マクロ）

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分

【働き方について】
・リモート環境での業務メインです。
　2日に1回程度の頻度でMTGを設定。SLACKなどでコミュニケーションを密に取れる環境を整えています。
・フルリモート可能なポジションとなりますので、地方在住の方でもエントリー可能です。
勤務時間は: ■フレックス制度
　※コアタイム：11:00～14:00
■時間外労働：月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：501～602万円
（賃金形態：月給制）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

・昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）
・昇格あり（年2回、7月・1月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2023年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
※すべての選考においてオンライン選考可能となりますが、場合によっては対面の可能性もございます。

プライム上場企業で事業企画・事業推進◆賞与年2回・フルリモート可◆

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