- なぜ募集しているのか
- ★2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネの開発を積極的に展開中。そんな当社の更なる事業拡大の為、コーポレートITの業務をお任せいたします!
- どんな仕事か
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■コーポレートIT領域の戦略立案と実行
■各種SaaSの利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理
■企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計
■社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応
■社員の入退社異動対応 ■MS365運用管理全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■情シス、コーポレートIT、社内SEいずれかの実務経験(※開発経験不問) ★SES、SI在籍の方でも、ご経験やコミュニケーション能力を活かしてコーポレートIT担当として活躍するご意欲がある方は歓迎です!
【歓迎要件】
■PCのゼロタッチキッティングの導入や運用の経験
■SEとしての業務経験 ■NW機器(ルータ、無線アクセスポイント等)の設計、運用経験 ■Salesforceの管理経験
【解決したいこの先の課題】■社内のワークフロー最適化
■Salesforceプラットフォームの更なる活用・整備
■WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング
■社内システムの最適化 ■ITセキュリティの強化 ■従業員アカウント管理の自動化 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
■所定労働時間 07時間45分(休憩60分)
※コアタイム:有 11:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
600万円 ~ 800万円
月給制
月給 380,000円~570,000円
【内訳】
基本給¥296,000~ 固定残業代(30時間分)¥84,000~を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2~3回
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.RENEW-IT0001