なぜ募集しているのか: ★2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネの開発を積極的に展開中。そんな当社の更なる事業拡大の為、コーポレートITの業務をお任せいたします！
どんな仕事か: ■コーポレートIT領域の戦略立案と実行
■各種SaaSの利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理
■企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計
■社員からの社内コーポレートITに関する問い合わせのヘルプデスク対応
■社員の入退社異動対応 ■MS365運用管理全般
求められるスキルは: 必須【必須】
■情シス、コーポレートIT、社内SEいずれかの実務経験(※開発経験不問) ★SES、SI在籍の方でも、ご経験やコミュニケーション能力を活かしてコーポレートIT担当として活躍するご意欲がある方は歓迎です！

【歓迎要件】
■PCのゼロタッチキッティングの導入や運用の経験
■SEとしての業務経験 ■NW機器(ルータ、無線アクセスポイント等)の設計、運用経験 ■Salesforceの管理経験
【解決したいこの先の課題】■社内のワークフロー最適化
■Salesforceプラットフォームの更なる活用・整備
■WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング
■社内システムの最適化 ■ITセキュリティの強化 ■従業員アカウント管理の自動化
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー
勤務時間は: フレックスタイム制
■所定労働時間　07時間45分（休憩60分）
※コアタイム：有 11:00～16:00
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
600万円～ 800万円

月給制　
月給 380,000円～570,000円
【内訳】
基本給￥296,000～固定残業代(30時間分)￥84,000～を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日　年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回

【虎ノ門/コーポレートIT】★社内SE・システム管理/フレックス有/在宅相談可

社内SE・システム管理