- どんな仕事か
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大手キャリア、金融、保険会社及び官公庁向けインフラ環境の設計構築・検証・運用をお任せいたします!【NW&サーバ&クラウド環境の設計・構築・検証・運用保守】
特に代表が大手(NEC)とつながりが厚く顧客先でのプロジェクトが多数!
インフラ環境全般の業務に携わっていただきます。
工程:要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト、運用
プロジェクト期間:3か月~2年 ※運用業務に至っては3年以上
体制:2名~5名
チーム・組織構成:現在、80名のエンジニアが在籍。
年齢層は20~60代で幅広い年代の社員が活躍しています。(男女比は約8対2)
全体の約6割がリモートワークによるプロジェクトに携わっています!直近1年の定着率98%!
環境:Linux,Windows,クラウド(AWS,Azure)/ VMwareEsxi, Docker
ミドルウェア:統合監視ツール(JP1、SystemWalker,千手、Zabbix・・)
言語:シェル、Python、VBA
NW: Cisco,Juniper,Nokia,Fortigate,F5社
<プロジェクト実績>
●通信事業者向けクラウド移行に伴う環境構築、検証、運用
●通信コアネットワークの環境構築、検証、運用
●金融向けシステム移行に伴う、インフラ環境の構築・運用
●オンプレからクラウド移行に伴うクラウド環境の設計、構築、検証
●金融向け既存ネットワーク環境を仮想ネットワーク平行構築、検証
<プロジェクト例>
●大手通信事業者向けネットワークインフラリプレイス業務
Cisco社のSWリプレイスに伴う構築及び検証
仮想NW環境の構築及び検証
●顧客先システム改修案件
環境VMwareEsxi,Windows2019
AD構築及び以降、WSUS,ファイルサーバ構築
●通信事業者向けインフラ運用保守
JP1、SystemWalkerによるJob作成、Job実行、Logの解析
●クラウド環境の構築
オンプレからクラウドへの移行に伴う検証
◎フォロー体制
2か月に1回本社にて研修会を実施。最新技術の領域にも注力しながら、事業化を目指していきたいと考えています。
入社1カ月目・3カ月目などに、今後のキャリアプランを一緒に考える面談を行い、仕事上の悩みなど気軽に相談できます。
◎キャリアアップについて
技術やスキル、知識はもとより、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力している当社。
総合的にかつ公正な評価を行っており成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です!
▽例
入社2年後→チームリーダーや教育担当
入社5年後→マネージャークラス
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
■インフラの構築のご経験2年以上
■下記環境におけるインフラ構築経験
Windows,LINUX,UNIX
■仮想環境、クラウド環境の構築経験
★あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトをお任せします!
★経験が浅い方は、先輩エンジニアと同じチームに参加するので安心です!歓迎 ■下記資格をお持ちの方
CISCO,AWS,LINUX - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※顧客先の勤務形態にあわせ時間が変わる事があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~600万円
月給制:250,000~500,000円
上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分(57,000円~150,000円)が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■昇給
年1回
■賞与
6月・12月
■給与例
1)450万円(入社3年/30歳 月給31万+賞与)
2)600万円(入社5年以上/40歳 月給 35万+役職15万)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険各種完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■通勤費(実費支給/月5万円まで)
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度(資格奨励金制度、資格受験費用負担など資格取得補助)
■研修制度(定例研修会/2か月1回)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年制:なし(65歳以上の方も現場で活躍中です)
■テレワーク(在宅でのリモートワーク)導入
■屋内禁煙
★AIG損害保険(入院時、1日5000円支給)
★大同生命保険(退職積立金/死亡時には身元保証人に500万円支給)
※会社負担で2社の保険に加入 - 休日休暇は
- 年間休日:125日
完全週休2日制
補足:(土・日)
祝日休み:
年末年始休暇:(6日)
夏季休暇:(3日)
慶弔休暇:
有給休暇:◎有給消化率 80%以上(各休暇と合わせて取得してもOK)
産前・産後休暇:(取得実績あり)
育児休暇:(取得実績あり)
介護休暇:
その他:5日以上の連続休暇の取得OK!
※顧客常駐の場合、顧客先就業規則に準じて変動の可能性があります。 - どんな選考プロセスか
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STEP1:一次面接(Web)
STEP2:最終面接(対面)
STEP3:内定
※一次面接はWebにて実施しますが、訪問を希望される方はご相談ください。
※土日や平日夕方以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時・ご入社日は、ご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
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掲載期間24/08/28~24/09/10
求人No.UXFSW-001-permanent