- どんな仕事か
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大手キャリア、金融、保険会社及び官公庁向けインフラ環境の設計構築・検証・運用をお任せいたします！【NW＆サーバ＆クラウド環境の設計・構築・検証・運用保守】
特に代表が大手（NEC）とつながりが厚く顧客先でのプロジェクトが多数！
インフラ環境全般の業務に携わっていただきます。
工程：要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト、運用
プロジェクト期間：３か月～２年 ※運用業務に至っては３年以上
体制：２名～５名
チーム・組織構成：現在、80名のエンジニアが在籍。
年齢層は20～60代で幅広い年代の社員が活躍しています。（男女比は約8対2）
全体の約6割がリモートワークによるプロジェクトに携わっています！直近1年の定着率98％！
環境：Linux,Windows,クラウド（AWS,Azure）/ VMwareEsxi, Docker
ミドルウェア：統合監視ツール（JP1、SystemWalker,千手、Zabbix・・）
言語：シェル、Python、VBA
NW: Cisco,Juniper,Nokia,Fortigate,F5社
＜プロジェクト実績＞
●通信事業者向けクラウド移行に伴う環境構築、検証、運用
●通信コアネットワークの環境構築、検証、運用
●金融向けシステム移行に伴う、インフラ環境の構築・運用
●オンプレからクラウド移行に伴うクラウド環境の設計、構築、検証
●金融向け既存ネットワーク環境を仮想ネットワーク平行構築、検証
＜プロジェクト例＞
●大手通信事業者向けネットワークインフラリプレイス業務
Cisco社のSWリプレイスに伴う構築及び検証
仮想NW環境の構築及び検証
●顧客先システム改修案件
環境VMwareEsxi,Windows2019
AD構築及び以降、WSUS,ファイルサーバ構築
●通信事業者向けインフラ運用保守
JP1、SystemWalkerによるJob作成、Job実行、Logの解析
●クラウド環境の構築
オンプレからクラウドへの移行に伴う検証
◎フォロー体制
２か月に1回本社にて研修会を実施。最新技術の領域にも注力しながら、事業化を目指していきたいと考えています。
入社1カ月目・3カ月目などに、今後のキャリアプランを一緒に考える面談を行い、仕事上の悩みなど気軽に相談できます。
◎キャリアアップについて
技術やスキル、知識はもとより、コミュニケーションなどヒューマンスキルの評価にも注力している当社。
総合的にかつ公正な評価を行っており成果や意欲次第で、スピーディーなキャリアアップも可能です！
▽例
入社２年後→チームリーダーや教育担当
入社５年後→マネージャークラス
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験がある方
■インフラの構築のご経験２年以上
■下記環境におけるインフラ構築経験
Windows,LINUX,UNIX
■仮想環境、クラウド環境の構築経験
★あなたの経験や希望に合わせたプロジェクトをお任せします！
★経験が浅い方は、先輩エンジニアと同じチームに参加するので安心です！歓迎 ■下記資格をお持ちの方
CISCO,AWS,LINUX - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※顧客先の勤務形態にあわせ時間が変わる事があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～600万円
月給制：250,000～500,000円
上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代40時間分（57,000円～150,000円）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■昇給
年1回
■賞与
6月・12月
■給与例
１）450万円（入社3年/30歳 月給31万+賞与）
２）600万円（入社5年以上/40歳 月給 35万＋役職15万）
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険各種完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■通勤費（実費支給／月5万円まで）
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■資格取得支援制度（資格奨励金制度、資格受験費用負担など資格取得補助）
■研修制度（定例研修会／２か月1回）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制：なし（65歳以上の方も現場で活躍中です）
■テレワーク（在宅でのリモートワーク）導入
■屋内禁煙
★AIG損害保険（入院時、1日5000円支給）
★大同生命保険（退職積立金／死亡時には身元保証人に500万円支給）
※会社負担で2社の保険に加入 - 休日休暇は
- 年間休日：125日
完全週休2日制
補足：（土・日）
祝日休み：
年末年始休暇：（6日）
夏季休暇：（3日）
慶弔休暇：
有給休暇：◎有給消化率 80％以上（各休暇と合わせて取得してもＯＫ）
産前・産後休暇：（取得実績あり）
育児休暇：（取得実績あり）
介護休暇：
その他：5日以上の連続休暇の取得OK！
※顧客常駐の場合、顧客先就業規則に準じて変動の可能性があります。 - どんな選考プロセスか
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STEP1：一次面接（Web）
STEP2：最終面接（対面）
STEP3：内定
※一次面接はWebにて実施しますが、訪問を希望される方はご相談ください。
※土日や平日夕方以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接日時・ご入社日は、ご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
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掲載期間24/08/28～24/09/10
求人No.UXFSW-001-permanent
