- なぜ募集しているのか
- 終身雇用の崩壊と人生100年時代を背景に、
個々のキャリア形成が重要性を増す中で、
若手ハイエンド層に特化した
伴走型のキャリア支援を行っています。
現在、転職市場は効率化が進む一方で、
転職者自身がキャリアを深く理解し、
将来を見据えた選択をすることが求められるため、
難易度が高くなっています。
アサインでは、「価値観」を軸にした
キャリア設計を重視し、
長期的なキャリア形成をサポートする体制を
強化するために増員募集を実施します。
また、今後の事業拡大に伴い、
新たな部署の立ち上げや組織強化も
視野に入れております。
今回の募集では、顧客志向を持ち、
高い実力と意志を兼ね備えた人材を求めており、
キャリアのプロフェッショナルとして
共に成長していける環境を提供します。 - どんな仕事か
-
若手ハイエンド層のキャリアをデザイン!■業務内容
転職後の成功まで支援する伴走型エージェント!
キャリアアドバイザーとして、
若手優秀層の価値観に基づき、
中長期的なキャリアデザインを策定、
転職のサポートを行っていただきます。
両面型のエージェントとして、
個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
「若年層の転職支援をして、
よりキャリアを広げてもらいたい」
「自分のキャリアに
一生懸命に向き合う人を応援したい」
そんな想いで邁進する同社にて、
キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか?
■業務詳細
(1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集
(2)転職者の価値観にあったキャリアデザインの策定
(3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施
(4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※転職者一人あたり4~5回の面談を行う等、
手厚いサポートを提供しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:※下記いずれか必須
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・経営企画、商品企画、マーケティング、
新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験歓迎 ・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報:交通費は社内規定に基づいて支給
・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍
・最新雑誌
・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接(採用担当)
→二次面接(マネージャー以上)
→最終面接(経営幹部)
※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。
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掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.GYELU-0002