- なぜ募集しているのか
- ■インバウンド支援事業
弊社が運営するインバウント事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』は、国内最大級のインバウンドメディア。マーケター目線で作り込まれた豊富なデータや、国を問わずに幅広い検討材料にできるレポート、さらにはトレンドニュース、成功事例などを発信しており、インバウンド界隈では”避けて通れない”と言われるまでのメディアに成長しました。
メディア自体多くの企業様に活用頂き、さらには「個別に相談に乗って欲しい」と多数のコンサルティングに関する問い合わせを頂いております。この状況下でも、売り上げを伸ばしている一つの事業の柱で、注力・拡大中です。
■店舗支援事業
『口コミコム』はマーケターである代表がマーケティングを促進するツールとしてPOを務め、強力な開発メンバーとともに作り上げてきたプロダクトです。プロダクトの良さは投資家などからも評価を得ており、ビジネスサイドでいかに伸ばせるかが今の勝負所。サービスを拡めるとともに、顧客との接点を持つビジネスサイドからのフィードバックでプロダクトへさらにマーケットフィット・拡大させるべく、奮闘中です。 - どんな仕事か
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【当社の採用ポリシー】
当社では、ご希望やこれまでのご経験・スキル、これから行っていきたいことなどを踏まえてポジションサーチから実施しております。
しっかりと相互理解を深めた上で、互いの重なりとパフォーマンスが最大化できるポジションのご提案をしていますので、今後のキャリアや転職で実現したいことをぜひ面談時に聞かせてください。
現在募集しているマーケティング関連の職種
・ 店舗支援SaaS『口コミコム』マーケティング部 マネージャー
・ 店舗支援SaaS『口コミコム』インハウスマーケター
・ 店舗支援SaaS『口コミコム』デジタルマーケティングコンサルタント
・ 『インバウンド支援事業』海外向け広告代理店業 事業責任者候補
・ 『インバウンド支援事業』インバウンドコンサルタント
・ 『インバウンド支援事業』インバウンドプランナー
・ デジタル広告運用(社内施策&新サービス立ち上げメンバー)
デジタルマーケティングを土台に2事業ともに成長してきた当社ならでは「マーケティングスキル」を身に着け、キャリアの飛躍をしたい方、1→10のワクワクを、共にしていただける方からのご応募をお待ちしています。
【事業に共感する人が続々と集結】
バックグラウンドはバラバラですが、皆「事業が面白い」「本質的な仕事ができそう」と期待感を持って入社しています。組織としては直近1年で1.5倍に拡大しており、この先もさらなる急成長を遂げるべく、個々の営業活動はもちろん、組織としてどうあるべきか、何を目指していくのか、という点から今まさに形作りを続けています。
== movへの期待が高まっています! ==
・2022年9月 東洋経済『すごいベンチャー100』に選出(店舗DXツールとして)
・2022年10月 PROTOCOL(本田圭佑さん会長)のスタートアップPichイベント登壇
・2023年5月 観光庁が選ぶ『インバウンドベンチャー』に選定
・2024年2月 Googleより『AIスタートアッププログラム』に採択
・2024年3月 「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞
・2024年5月 シリーズB の資金調達により、累計調達額が35億円を突破 - 求められるスキルは
-
必須 下記 ”いずれかひとつ” でも当てはまる方
・Webマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS、MA/CRM運用など)
・BtoBマーケティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00-17:00(8時間勤務)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制 年俸制 400万円 ~ 1000万円(月々1/12を支給)
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
賞与あり(決算賞与)
昇給タイミング(2月・8月)
交通費支給あり
資格取得支援・手当てあり
家賃手当
残業手当
リモート可能
健康診断
服装自由
お菓子食べ放題
配偶者の誕生日休み - 休日休暇は
- 年間休日 125 日 (2022年度)
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 (6か月の継続勤務後 10 日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
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掲載期間24/08/20~24/09/02
求人No.NUURU-mov-0003