- なぜ募集しているのか
- ・IPO準備が本格化するフェーズで、コーポレート領域の体制強化を図る
- どんな仕事か
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主にコンプライアンス領域における業務をリードし、事業成長や企業価値の向上にコミットしていただくポジションです以下のような領域の業務に主担当として携わっていただきます。
・契約法務(契約書等のリーガルチェック等)
・商事法務(取締役会・経営会議、株主総会等の機関運営、株式管理等)
・監査業務(内部監査・監査役監査のサポート)
・資金調達や株主対応に関する法務手続
・社内規程の整備・メンテナンス
・稟議フロー/稟議システムの整備・メンテナンス
・各種コンプライアンス遵守の強化
・上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動
上記のみならず、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。
・情報システム管理など - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社で、法務・総務に関する実務を経験(目安として 2 年以上~)
・実務経験ゼロは NG ですが、経験少なめの方でもモチベーション次第で検討可能です(知
識・経験が不足している部分は、上長がフォローします)
・実作業が多いので、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方。
・特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに
抵抗がない方。
・業務フローや組織体制が流動的に変化していく状況を前向きに捉えて、自らのスキルアッ
プに繋げていける方歓迎 【歓迎要件】
・スタートアップ系の事業会社のコーポレートスタッフとして、上場前後のフロー・体制の
構築/整備や IPO準備実務を経験している方。
・ビジネス法務等の法務系の有資格者
【求める人物像】
・目標やミッションに対してコミットできる方
・自ら思考し行動する方
・自分と異なる価値観を受け入れ、他者から学び続けることができる方
・新しい業界や環境においてアンラーンできる方
・多様なステークホルダーの意向や立場を汲み取って物事を考え、進めることができる方
・経営メンバーとフラットに議論できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務・総務
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門五丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
- 勤務時間は
- 10:00-19:00(スライド勤務制)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸500-700 万円(※応相談)
昇給:年1回(1月)
ストックオプション:入社後のパフォーマンスに応じて付与
※経験や能力を考慮の上、決定します(これまでの実績として、現年収以上のオファー額をご提案してきました)
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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1. 副業推奨
2. リモートワークOK(職種によっては、週2日出社日を設けています)
3. 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
4. オフィスはフリードリンク&お酒あり
5. 有給休暇10日を入社日に付与
6. AWSサーバー費を月10,000円負担(使用用途は自由)
7. Kindle 図書館(Kindle端末を無料でプレゼント)
8. 無料お菓子コーナーの設置
9. ずる休み制度(3ヶ月に1回、ずる休みできます)
10. 花粉症手当(上質なティッシュ、マスク、目薬などを支給)
11. オリジナル祝日(誕生日などに合わせて自由な祝日が作れます)
12. シエスタOK
13. 3ヶ月に1度のご飯会開催
14. 年に1回、ディズニーペアチケットを会社が負担
15. 妊活サポート(治療費など一部負担させていただきます)
16. ChatGPT Plus費用補助
ほか - 休日休暇は
- 年間休日128日程度
* 完全週休2日制(土・日)
* 祝日
* 年末年始休暇
* 有給休暇
* 慶弔休暇
* バースデー休暇(誕生日にお休み支給)
* 推しメン休暇(推しのために使いたい日も、お休みください)
* オセロ休暇(有給休暇とは別に、休日と休日で挟まれた平日が休日になる制度) - どんな選考プロセスか
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まずはカジュアルに一度、ペイトナーの経営陣と面談の機会をご用意させていただきます。
その後、ご希望や状況によって一人一人に合わせた選考プロセスをご用意しております。
選考(1-2回)
↓
最終選考(CEO)
※選考フロー、選考担当は変わることがございます
※面接は基本オンラインを想定しており、1週間から2週間ほどで完結することが多いです
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/21~24/09/03
求人No.UUIQL-houmu