なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う情報セキュリティ室体制強化のため。
どんな仕事か: 顧客企業のデータについて、安全管理措置・運用体制が要望される水準を保つこと、また、「伝わる」セキュリティを目指すため、包括的なリスク管理とセキュリティの取り組みの統合を行っていただきます。
当社にとって、個人情報を安全かつ適切に扱うことが事業の要となっています。安全にデータを守るための情報セキュリティの体制の運用、そしてさらなる高度化が必要であると認識しています。

すでに、多種多様な業界・業種の顧客に対しサービスを提供していますが、その多くは金融機関などの規制業種であり、顧客企業は、個人情報保護法の体系に加えて、各種業規制の遵守が必要です。

当社はそのような顧客企業のデータをお預かりしています。その安全管理措置、運用体制については、顧客の要望に応える水準が必要です。セキュリティはとかく当事者以外からは見えづらいものですが、その透明性を高める努力として、現在すでに確立しているセキュリティ水準を言語化し、顧客・ユーザーへ「伝わる」セキュリティを目指します。

また、客観性として、第三者による認証や監査なども重要です。Pマーク、ISO/IEC27001、ISO/IEC27017といった標準的なフレームワークに対応したマネジメントシステムを運用し、さらに高度化していきます。

現時点では、リスクを体系的に洗い出し、そのマネジメントを行えているか、という視点では緒についたばかりだと考えています。包括的なリスク管理とセキュリティの取り組みの統合を行っていきたいと考えています。

▼主な業務内容
・マネジメントシステム(PDCA)を運用するための月次・年次の定常業務の遂行
・マネジメントシステム自体の改善提案、実装
・事業環境の変化に対応し、ルールをメンテナンス
・新たな第三者認証の取得のための準備とプロジェクト推進。
・社内メンバーのリテラシー向上のための教育機会の設計と運用
求められるスキルは: 必須・情報システム担当もしくはテクニカルサポートのご経験（エンドユーザー向け、社内ユーザー向け等）

歓迎・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、ISMAP等の規格や第三者認証についての知識、業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報セキュリティ担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
＜詳細＞
1日の標準労働時間：1日8時間（60分休憩）
コアタイム：11時00分～15時00分
フレキシブルタイム：始業：8時00分～11時00分終業：15時00分～20時00分
10時00分から19時00分の間で働いている社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 月給33万円以上、年収400万円以上
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS））
・雇用保険
・厚生年金保険
・労災保険
・定期健康診断
・リモートワーク環境整備補助制度
・子ども手当
・ストックオプション（不定期）
・諸手当：交通費（オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円）
・昇給・賞与：昇給年2回（2月、8月）
※会社の業績もしくは個人の成績により改定しない場合がございます。賞与（会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給）※支給なしの場合もございます。
・リモートワーク環境整備補助制度
休日休暇は: ■土日祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)カジュアル面談（オンライン）
(3)一次面接（オンライン）
(4)二次面接（オンライン）
(5)最終面接
(6)内定

【情報セキュリティ担当】事業拡大・上場準備を共に進めませんか？

社内SE・システム管理