- なぜ募集しているのか
- ■採用背景
業績好調のため全社的に人員が増えており、社内からの問い合わせ増え、またIT・DX化などの業務改善などのプロジェクトが発足されつつあるため、社内SEを担う人材を
募集します。コロナ禍もありましたが、直近5年でも堅調に売上高を伸ばしてきており、年平均110％成長を記録。更なる拡大に向けて人員もさらに増加して行く予定で
す。企業と共に成長していける人材を求めています。 - どんな仕事か
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ジュニアポテンシャル人材として、ここ1-2年では単発的・短期的に発生する業務をまずは覚えていただき、その後は業務改善に向けての企画・提案などをしていただきます。■業務概要
・ ヘルプデスク業務/社内問合わせ対応
・ 社内インフラ保守管理/セキュリティ基盤の構築
・ PC機器、各種システム/アプリにおけるアカウントやマスター管理
・ 各種IT機器類の運用統制
・ マニュアルや報告書などのドキュメント作成
・ 社内システム関連業務
・ 情報収集と取りまとめ
※詳細については面接にて説明いたします。
入社後は得意分野を活かしながら、少しずつ業務に入っていただきます。
先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
■業務の流れ
◇入社後
OJTで業務に慣れることからスタート
基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、事業や社内の現状理解を深めてください。
◇ゆくゆくは企画業務にチャレンジ！
能力に応じて、システム導入プロジェクトや
社内IT化・DX化のプロジェクトに携わっていただきます。
■ 所属組織・チーム構成
管理部門全体では10名が在籍しております。
管理部門取締役 ：1名(50代)
経理部門 ：3名(30-50代)
総務・人事部門 ：5名(30-60代)
情報システム部門：1名(40代)
■ポジション魅力：
・社内SE 2人目
・経験が浅い方でも、柔軟性ややる気があれば応募可
・会社平均残業18.5h、年間休日125日以上
・一つひとつ丁寧にOJTがあり、成長していける環境
・会社の成長に合わせて自身のスキルも成長ができる
- 求められるスキルは
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必須 以下、ABのいずれかのご経験・知識をお持ちの方
A：社内SEのご経験がある方（業界・規模・経験年数不問）
B：営業経験・営業事務・一般事務・管理部門経験3年以上
ITパスポートの資格をお持ちの方
Office365などの使用経験が2年以上あられる方(PPT/Word/Excel等)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 本社
北大阪急行電鉄 箕面船場阪大前 徒歩7分
大阪府箕面市船場西三丁目10番3号 - 勤務時間は
- 就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
経理部門の月平均残業16h程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円
■月給：258,000円～292,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
別途、決算実績により決算賞与の支給あり - 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■住宅補助手当：独身でかつ、30歳未満の方で一人暮らしの場合上限30,000円
■家族手当：扶養する配偶者1名あたり10,000円、18歳未満の子ども1名あたり5,000円
■財形制度
■退職金制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■リロクラブ
■契約リゾート施設の利用
■各種イベント（社員旅行など） - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日：125日
有給休暇：10日～20日※法律に則り、入社半年後に10日間の付与
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■備考：
夏季休暇(8月12日-15日)
夏季特別休暇(7-9月で1日取得可能)
年末年始休暇(12月29日-1月4日)
裁判員休暇
生理休暇
アニバーサリー休暇(1年に1度取得可能)
積立休暇(消滅する有給を通院のために振り替えが可能) など - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
・筆記・Web試験 ：有
・試験方法 ：知識・学力系試験
・面接回数 ：2回
・オンライン面接 ：可(最終面接は対面)
▼書類選考
↓
▼1次面接(オンライン)
↓
▼適性検査(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定
※ おおよそ1か月から1.5か月ほどで選考が進みます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.TEAUG-Osaka/SE/001
