なぜ募集しているのか: ■採用背景
業績好調のため全社的に人員が増えており、社内からの問い合わせ増え、またIT・DX化などの業務改善などのプロジェクトが発足されつつあるため、社内SEを担う人材を
募集します。コロナ禍もありましたが、直近5年でも堅調に売上高を伸ばしてきており、年平均110％成長を記録。更なる拡大に向けて人員もさらに増加して行く予定で
す。企業と共に成長していける人材を求めています。
どんな仕事か: ジュニアポテンシャル人材として、ここ1-2年では単発的・短期的に発生する業務をまずは覚えていただき、その後は業務改善に向けての企画・提案などをしていただきます。
■業務概要

・ヘルプデスク業務/社内問合わせ対応
・社内インフラ保守管理/セキュリティ基盤の構築
・ PC機器、各種システム/アプリにおけるアカウントやマスター管理
・各種IT機器類の運用統制
・マニュアルや報告書などのドキュメント作成
・社内システム関連業務
・情報収集と取りまとめ

※詳細については面接にて説明いたします。

入社後は得意分野を活かしながら、少しずつ業務に入っていただきます。
先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

■業務の流れ
◇入社後
OJTで業務に慣れることからスタート
基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、事業や社内の現状理解を深めてください。

◇ゆくゆくは企画業務にチャレンジ！
能力に応じて、システム導入プロジェクトや
社内IT化・DX化のプロジェクトに携わっていただきます。

■ 所属組織・チーム構成
管理部門全体では10名が在籍しております。　

管理部門取締役　：1名(50代)
経理部門　　　　：3名(30-50代)
総務・人事部門　：5名(30-60代)
情報システム部門：1名(40代)

■ポジション魅力：
・社内SE 2人目
・経験が浅い方でも、柔軟性ややる気があれば応募可
・会社平均残業18.5h、年間休日125日以上
・一つひとつ丁寧にOJTがあり、成長していける環境
・会社の成長に合わせて自身のスキルも成長ができる
求められるスキルは: 必須以下、ABのいずれかのご経験・知識をお持ちの方

A：社内SEのご経験がある方（業界・規模・経験年数不問）

B：営業経験・営業事務・一般事務・管理部門経験3年以上
　 ITパスポートの資格をお持ちの方
　 Office365などの使用経験が2年以上あられる方(PPT/Word/Excel等)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府本社
北大阪急行電鉄　箕面船場阪大前徒歩7分

大阪府箕面市船場西三丁目10番3号
勤務時間は: 就業時間：9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
経理部門の月平均残業16h程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円

■月給：258,000円～292,000円
　※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
別途、決算実績により決算賞与の支給あり
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■住宅補助手当：独身でかつ、30歳未満の方で一人暮らしの場合上限30,000円
■家族手当：扶養する配偶者1名あたり10,000円、18歳未満の子ども1名あたり5,000円
■財形制度
■退職金制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■リロクラブ
■契約リゾート施設の利用
■各種イベント（社員旅行など）
休日休暇は: ■休日
　完全週休2日制（土日）＋祝日
　年間休日：125日
　有給休暇：10日～20日※法律に則り、入社半年後に10日間の付与
　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■備考：
　夏季休暇(8月12日-15日)
　夏季特別休暇(7-9月で1日取得可能)
　年末年始休暇(12月29日-1月4日)
　裁判員休暇
　生理休暇
　アニバーサリー休暇(1年に1度取得可能)
　積立休暇(消滅する有給を通院のために振り替えが可能)　など
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

・筆記・Web試験：有
・試験方法：知識・学力系試験
・面接回数：2回
・オンライン面接：可(最終面接は対面)

▼書類選考
↓
▼1次面接(オンライン)
↓
▼適性検査(オンライン)
↓
▼最終面接(対面)
↓
▼内定　

※ おおよそ1か月から1.5か月ほどで選考が進みます。

【大阪】社内SE/年休125日(土日祝)/賞与4.5か月分＋決算賞与/残業20h以下)

社内SE・システム管理