- なぜ募集しているのか
- 顧客店舗のプロモーションという既存サービスから、今回新たに、当社自らハコ・場所を用意し催事のプロモーションや物販を行う新サービスを開始。事業拡大のための増員求人。催事例)大手百貨店での人気アニメ原画展示などの催事、韓流アーティスト展示会等。
- どんな仕事か
-
"■事業拡大に向け、大型アニメやアーティストの展示会やイベントの企画・運営を担当。【詳細】
・展示会/催事などの企画・運営・MD制作まで幅広く担当。
・版権元との交渉やデザイン・コンセプト制作、催事先(百貨店等)との交渉・調整。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人向け営業経験2年以上の方
・エクセル計算、パワーポイントでの企画書作成、ワードでの文章作成ができる方
歓迎 【歓迎】
・アニメやキャラクター関連グッズ、ライセンスを使用した企画、製造、販売のご経験のある方
・ビジネスにおける収支設計と管理のできる方 - 雇用形態は
- "■雇用形態
正社員(期間の定め:無)
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
試用期間中はリモートワークなし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム:有 11:00~15:00
■残業
有
平均残業時間:29時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
月平均所定外労働時間:29.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
400万円~800万円
月給制
月給 264,000円~
基本給\213,873~ 固定残業代50,127~等を含む/月
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
固定残業時間の超過分は別途支給あり。
※賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間122日(2024年)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
ウェルカム休暇(入社時4日間)
■その他
その他(会社行事のため年に3回、土日出社の可能性有) - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接 (WEB) 現場責任者+人事
↓
適性テスト(1)
↓
役員面接 (WEB)
↓
適性テスト(2)
↓
最終面接 (対面)会長+人事責任者
※適性テストの順番は前後することがあります。
※状況により面接回数が増えることがあります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/23~24/09/05
求人No.TYQLA-legs5