- なぜ募集しているのか
- EMシステムズグループにへの参加により、体制強化のため増員募集します。
- どんな仕事か
-
採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務全般をお任せします。
EMシステムズグループにへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。
【業務内容】
・新卒採用、中途採用の運営
各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携
採用に関しての選考実施
採用に関わるオペレーション改善
（年間採用人数は新卒：2-3 名／中途：8-10 名が目安です。）
・教育研修、制度運用
※今後、親会社と連携し一緒に見直していく予定です。
【入社後の流れ】
まずは人事課長の下で採用（中途、新卒）・教育研修・人事制度運用業務を中心に、人事業務を幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは人事業務の企画から運用までの幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。同社の経営理念で"社員"を大事にするという考えが根付いている中で、さまざまな施策を積極的に企画・運用頂けることを期待しています。
【働きがい】
将来的には、親会社であるEMシステムズや、EMシステムズグループ全体の人事業務に携わるチャンスもございます。東証プライム上場企業の方と、規模感の大きな経験ができるため、スキルアップできる環境です。 - 求められるスキルは
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必須
事業会社の人事部門において、実務経験が1年以上ある方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル7階
アクセス：都営浅草線・大江戸線「大門」駅 徒歩約5分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～550万円。
月給制／基本給266200円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として41800円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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保養施設（健康保険組合所有）、EAPサービス、退職金制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.ENPCC-463212
