- なぜ募集しているのか
- 急募です!退職者による欠員補充、加えて人事部の機能強化を図ります。
- どんな仕事か
-
【業務内容】
■採用業務/採用マネージャーと協力して人材ニーズを把握し、採用戦略の策定
■求人サイト、ソーシャルメディア、社員紹介など、さまざまなチャネルを通じて優秀な人材を発掘、獲得、採用
■書類選考の実施や候補者との面接の予定 / 外部の人材紹介会社や求人サイトとの関係を構築し、維持する
■採用プロセスと戦略を改善するための提案 / 派遣社員の採用 / Talent Development
■研修セッション、ワークショップ、その他の学習機会を促進し、従業員のスキルと知識を高める / 部門長やマネージャーと協力し、従業員の個別能力開発計画を作成
■社外のセミナーやワークショップを社員に紹介し、将来のキャリアプランを発展させる / その他、人事関連業務
※上記はあくまで業務例であり、あなたのこれまでのご経験を基に、入社後にお任せする業務は決定いたします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下(1)(2)いずれも当てはまる方
(1)中途採用業務3年以上経験
(2)実務で英語を使用した経験
【歓迎要件】
人材開発、トレーニング、組織開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都練馬区氷川台3-4-2
アクセス:有楽町線「氷川台駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00~17:15(実働時間7時間15分)
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円~800万円。
月給制/基本給300000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回 6月、12月(ただし、等級9以上の社員は対象外)
業績変動賞与(年次賞与):翌年4月
■昇給:あり年1回 毎年4月に昇給(ただし、入社後半年未満の場合は対象外)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度:確定拠出年金制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.ENPCC-462974