募集情報

なぜ募集しているのか: 欠員となり新たに働いていただく方を募集することとなりました。
どんな仕事か: 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。
管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。

【具体的には】
・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）
・人事制度構築、刷新
・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験
・人材マネジメント
人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。
※重点的に行っていただきたい業務は人材育成に関する制度の構築です。

【働きがい】
培ってきた経験を活かしながら、実務と教育を行うことが可能です。
求められるスキルは: 必須
・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験をお持ちの方
・人材育成、マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
アクセス：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム11:00～15:45
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収640万円～780万円。
月給制月額基本給 32.5万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 時短制度、退職金制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度、出産・育児支援制度等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社エスケーエレクトロニクス

事業内容・ 会社の特長: 東証スタンダード上場、シェアトップクラスの液晶ディスプレイ製造用フォトマスクメーカーです。

【フォトマスクとは】
1mmの何百、何千分の一というレベルの細かい回路を液晶上に光を使って、電気を通す素材を転写する技術。

低温ポリシリコン（ＬＴＰＳ）液晶を採用するスマートフォン向けにこうした細かい回路が必要とされていますが、近年では、ＶＲ向けにさらなる高精細化の要求が高まっており、非常に大きな成長が見込まれます。
また、第１０世代以上の大型フォトマスクでトップクラスのメーカーであり、大型液晶パネル工場への投資を進める中国メーカーへの売り込みを強化しています。
これら大型向けの新規需要を取り込む一方、中小型向けでは高精細化への対応を進め、事業を拡大目指しています。

設立: 2001年10月1日

従業員数: 385名

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡第2オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

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【フレックス】人事（管理職候補）◆東証スタンダード上場企業／世界トップクラスのシェア

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