- なぜ募集しているのか
- 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。
- どんな仕事か
-
【業務内容】
営業推進部の部長として、マネジメント業務をはじめとした業務をご担当いただきます。
ご経験により業務範囲は柔軟に決定していきます。
【働きがい】
2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1,000億円企業を目指しておられます。
店舗数も現在の76店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる組織体制の強化が急務となっています。
第二創業期だからこそ、社員の一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きく、会社の成長と共に自身の成長を感じながらスキルアップができることが大きな遣り甲斐へと繋がります。
【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。 - 求められるスキルは
-
必須
飲食業にて、店舗勤務のご経験を経て本部スタッフとして勤務されたご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室
京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩約5分 - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収700万円~800万円。
月給制/基本給300000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(昨年実績:2ヵ月分/8月・12月)
■昇給:あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度(定年:65歳)、在宅勤務(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
家族手当
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.ENPCC-461794