- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のため募集します。
- どんな仕事か
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【職務内容】
人事部門では、第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン(ありたい姿)を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。
ご経験、適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。
▽採用(新卒、中途)
新卒や中途等、採用全般
▽人材育成
全社人材育成活動(技術系、事務営業系、技能系)、研修企画・立案・運営
キャリア関連教育(キャリア開発、人材育成)の企画・立案
▽人事戦略の策定・施策企画
タレントマネジメント
ダイバーシティ推進
従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行
【働きがい】
研削分野では国内トップクラスのシェアを誇る同社。
創業120周年を迎えましたが、今後は選択と集中のもと環境、エレクトロニクス、ウェルビーイング領域へ注力を行うなど転換期にあります。
そのような会社で人事として幅広い経験をし、キャリア形成をしていけることはやりがいにつながります。 - 求められるスキルは
-
必須
・人事部にて採用、育成、ダイバーシティ推進、制度改定等いずれかのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:愛知県名古屋市西区則武新町 三丁目1番36号
沿線名:名鉄/JR/地下鉄線/名古屋駅 最寄駅から徒歩10分 - 勤務時間は
- 08:30~17:15(実働時間7時間50分)
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間~30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~800万円。
月給制/基本給295000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(6月、12月)
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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契約スポーツ施設割引、契約ホテル割引(全国リゾートホテル・シティホテル)、
独身寮、確定給付企業年金、財形貯蓄、退職金制度、持株会、共済会、社内診療所など
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.ENPCC-461115