どんな仕事か: ■取引先企業の採用代行業務をお任せします（新卒・中途）
　－ターゲット人材の要件定義
　－採用フローの構築、運用、分析
　－母集団形成（広告媒体、WEB広告等での集客手法の選定）
　－採用アウトソーシング（応募者対応、スカウト代行配信、面接実施等）
　－コンテンツ制作（採用パンフレット、WEBコンテンツ、動画等）
－教育・研修（面接官トレーニング、各種研修等）　など

上記のほか、内定通知書などの配送代行、説明会・面接の外部会場手配、内定者フォロー、採用進捗のレポーティング、辞退者へのインタビューなど、幅広い採用業務の支援を行っており、企業様のニーズに合わせて設計し対応します。

■取引先企業の採用ボリューム
新卒採用：採用数20名～200名
中途採用：年間採用数30名～300名
求められるスキルは: 必須 ■必須
【大卒以上】
・人事/採用領域で実務経験のある方
・人材業界でのご経験がある方
■歓迎
・BPO業界のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 3階・4階
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩1時間）※平均残業15~20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：350万～500万（想定残業40時間含む）／交通費全額支給
※経験・スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・通勤手当：上限5万円/月
・結婚祝い金：5万円
・出産祝い金：3万円
・社員紹介制度：入社確定/30万円
・時短社員移移制度
・健康診断
・ディスカッションパーティー費
・ビジネスマナー研修
・課題解決型営業47ポイント研修
・戦略的マネジメント研修
休日休暇は: 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考▶面接数回▶オファー面談（リファレンスチェック / SPIを行う場合がございます）

RPO採用代行業務担当

人事（採用・教育など）