- どんな仕事か
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<業務概要>
「働く世代に豊かさを」をミッションとして掲げる当社は、総合アドバイザリープラットフォームの構築を目指しております。その中で事業の推進に欠かせない中途採用業務全般をお任せします。大きな裁量を持ち、採用担当として自走し、推進していただくことを期待しております。
<業務詳細>
ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。
・採用戦略の立案、実行
・採用要件のヒアリング、JD作成
・母集団形成（エージェント・ダイレクト）
・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）
・カジュアル面談、オファー面談の対応
・オファー条件の調整
・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。
・リクルーターチームの全体統括
・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
<本職種で得られる経験>
CxOやハイヤリングマネージャーとの距離も近く、採用成果が事業成長に直結する醍醐味を味わうことができます。
採用チームはこの1年で急拡大しています。まだ課題が多い状況なので、前職までの経験を裁量を持って発揮できる環境です。
一緒に働くリクルーターは、IT企業、ベンチャー企業、エージェントなどの経験者が多く、採用担当としての経験を深める上でも良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・IT企業での中途採用経験3年以上
・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザーの経験3年以上
■歓迎
・エンジニア採用経験
・ベンチャー企業での就業経験
・採用広報の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 / コアタイム：10:00～16:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞ 7,000,000 円 - 10,000,000円
年俸制で12分割を毎月支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・プチ社食サービス
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、他会社が定める休暇有
- どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接(複数回)▶内定
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.XFDUL-19
