どんな仕事か: ブルードは、海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業です。
ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。

◆求人概要
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。
これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。

◆業務イメージ
ご希望や適性に応じて、注力する役割は柔軟にアレンジしています。

・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案
・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート
・最適な組織体制の構築、人材配置
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施
求められるスキルは: 必須 ■必須
・事業会社またはHRサービス企業で採用もしくは組織づくりの実務経験
・多様な人を動かすことのできるコミュニケーション力とリーダーシップ力
・経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力

■歓迎
・スタートアップでの人事立ち上げ経験、拡張フェーズでの人事実務経験がある方
・採用や組織づくりに関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方
・事業サイドで高い成果を上げ、人事へのジョブチェンジを検討されている方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
＊語学力は必須ではありません
＊海外長期滞在経験は必須ではありません

■求める人物像
・同社ミッションに共感いただける方
・誠実、利他、自責思考な方
・最後まで粘り強くやり切れる方
・物事をポジティブに捉えられる方
・難しい課題を解きたい方
・何かに熱狂した経験のある方
・グチ、陰口、ウソを言わない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー 7F
勤務時間は: 10:30～19:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収＞400～800万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給
健康診断
社会保障完備
住宅手当
家族手当
育児休暇取得実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
出張手当、
社内食、社内表彰制度
海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
休日休暇は: 完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考▶面接（複数回）▶内定

【人事】採用広報

人事（採用・教育など）