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★パナソニックグループ/安定した環境で更なるスキルアップができます!★【職務概要】
・主な担当業務は、同社グループ(500社)の連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応となります。
・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。
・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。
【職務詳細】
・500社以上の連結子会社を束ねるパナソニックグループ連結決算業務・制度開示業務(日・英)
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備
・同社ホールディングス及び同社グループ各事業会社が推進するプロジェクトに参画し、会計課題の抽出・アドバイスを提供する社内コンサルティング業務
・グローバル全社経理部門への会計教育
・買収会計に関連する企業価値評価業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・公認会計士としての一定期間(10年程度)以上の監査等の実務経験
・上場会社での連結決算・法定開示の実務経験
【尚可】
・高い会計専門性を保有(日本公認会計士等)+IFRS(国際財務報告基準)に関する豊富な知識・業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル
各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万~1200万程度
月給制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/08/21~24/09/04
求人No.WPT-405909029