- どんな仕事か
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地方創生領域のプロとして、求職者一人ひとりの人生のターニングポイントをつくる、■キャリアアドバイザー職
企業の採用にどこまでも力添えする、という重要な責務を担っていただきます。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、
日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
(1)キャリアアドバイザー(toC)
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、
その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
(2)リクルーティングアドバイザー(toB)
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、
市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、
経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 求められるスキルは
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必須 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上
・専門卒、短大卒以上募集年齢(年齢制限理由) 22歳~34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円
- 待遇・福利厚生は
- ※詳細はご面談にてお伝えいたします。
- 休日休暇は
- ※詳細はご面談にてお伝えいたします。
- どんな選考プロセスか
- ※詳細はご面談にてお伝えいたします。
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掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.TYMC-202308-28005