どんな仕事か: ＜部署の業務内容＞
　１．年度・中期・長期経営計画（台数及び損益）策定及び実績フォロー
　２．カーフロー（仕入・販売・在庫管理）事項の取り纏め
　３．実績予測の策定、計画/実績の差異分析、並びにKPIフォロー及び挽回策の立案
　４．グローバル総需要・販売実績等の取り纏め及び担当国・地域の総需要・市況・販売のデータ分析

＜入社後の担当領域＞
　１．上記1～4項をMG以下のメンバーと共に担当
　２．必要な資料作成（エクセルでのデータ分析・作表、PPT作成）
求められるスキルは: 必須・TOEIC700点以上（読み書き・資料作成での使用がメイン。会話レベルはこれからの方も可）
・普通運転免許
・新しいことを受け入れて取り組めるフレキシビリティがあること
・論理的思考ができて、物事に対する理解力・理解したことを表現する力が高いこと、細かい部分にも拘った仕事ができること
・Excel/Power Point（中級）

歓迎・製造業（メーカー）での事業管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦三丁目1番21号
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間
標準労働時間帯:田町 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～950万円
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止：受動喫煙対策あり　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

海外営業（グローバルの事業計画取り纏め、事業管理・分析）

その他、営業系