なぜ募集しているのか: 多くのものがインターネットで繋がり、通信が社会の必需品となっている昨今、安価で利便性高く、クラウドサーバ環境を構築できることがビジネスの推進に非常に重要となってきています。ただしそういった状況に比例して、自然災害やサイバー攻撃への対策も重要性が増してきており、それらの問題をクリアにすることが必要不可欠となってきています。そうした中、NTT東日本では縁の下の力持ちとして、強固な通信基盤の提供を行い、クラウド提供事業者と供に安心安全な通信インフラの提供を実現できるよう取り組んでおります。NTTだけでなく、事業者のもつアセットやノウハウを掛け合わせることで、最適なクラウド環境/通信NWを提供し、日本社会に貢献していきたいと考えております
そのため、クラウド事業者との業務経験や、データセンター/クラウドエンジニアリング経験を持ち、社会課題を解決したい、日本社会をより良くしたいという情熱がある方に仲間に入って頂くことで、共に地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。
どんな仕事か: 外資企業（ハイパースケーラーを含む）に対する新規ビジネス開拓営業として、クラウド環境提供事業者（ハイパースケーラー）をパートナー（センタB）とするB2B2X型でのビジネス創出を行っていただきます。
■業務詳細
・パートナー企業の業務観察・ヒアリングを通じて、現状のバリューチェーンや成長戦略、業務・経営課題を把握
・アセット、リソース、ノウハウ等をソリューションとして提供するためのコーディネート、プロジェクトマネジメント
・ソリューション提供後も、お客様体験価値の継続提供に向けたリテンション、運用改善、伴走支援
・上記に関わる一連の営業業務をお任せします。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

■配属元組織
・ビジネスイノベーション本部

■ポジションの魅力
バリューパートナー部は、ICT企業をパートナー（センタB）とするBBXスタイルで地域社会経済の活性化に貢献していくことを目的に創設されました。通信分野のみならず、NTT東日本グループのアセット・リソース・ノウハウをフル活用したBPO等の非通信ソリューションも駆使して、地域の社会課題を解決していきます。そのビジネスのスケールに向け、私たちの考えに賛同していただける即戦力としてのコンサルティング営業メンバーを増員することとなりました。
構想力や発想力を持ってパートナー企業のバリューチェーンに入り込んだコンサルティングを実践し、社会課題を解決していく志・意欲、また、パートナー企業様のビジネスをトランスフォームしていくためのビジネスコーディネート力や技術力、ならびにNTT東日本に新たな文化をもたらしてくれる方を求めています。
インフラ、EV業界のお客様を担当し、中長期的戦略に基づき、社内外のステークホルダーとの利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組化が求められる仕事となります。
ゼロからイチを産み出すチャレンジングな環境で、私たちと一緒に新たなビジネスを創出していきましょう。
求められるスキルは: 必須以下(1)、(2)および(3)～(5)いずれかの経験・スキルをお持ちの方
(1)マネージャー経験がある方（中長期的な戦略立案やチームマネジメントを行い組織成果に対してコミットしてきた経験）
(2)語学力：日常会話レベル（TOEIC650点以上）
(3)マイクロソフト／AWSにて、クラウド営業／クラウドエンジニア等の経験がある方
(4)マイクロソフト／AWSまたは外資系クラウド事業者に対してデータセンターの営業経験がある方
(5)データセンター（国内・海外）の新規開拓や深耕営業、またはファシリティ設備等の設計・構築・運用保守等の実務経験（いずれか合計3年以上）

歓迎【歓迎される経験】
以下(1)～(3)いずれかの経験・スキルをお持ちの方
(1)語学力：ビジネス英語レベル
(2)大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・スキル
(3)複数の関係者（社内・社外含む）との各種企画（コンソーシアム等）や販売施策の立案、実施・調整を行う企画業務経験

【求める人物像】
・道なき道を拓くフロンティア精神、スタートアップ精神を持つ方
・チームワーク、および社内外の複数関係者との調整力をお持ちの方
・パートナー企業のビジネス、およびNTT東日本の組織風土を自ら変革していこうとする意欲のある方
・これだけは負けないというビジネス上の強みを持つ方
雇用形態は: 正社員

試用期間：有（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
東京都新宿区西新宿3-19-2
補足：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
最寄駅：京王新線（都営地下鉄新宿線乗り入れ）初台駅
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間07時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
860万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～

＜月給＞
450,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
(1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。
(2)深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子育て・介護手当あり
住宅手当：住宅補助・持家支援手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 【Step1】1次面接＋適性検査
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【Step2】2次面接
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【Step3】最終面接
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【Step4】内定

外資企業（ハイパースケーラー向け）に対するB2B2X型の新規ビジネス開拓営業

営業（法人向け）