- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
【業務詳細】
(1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け…同社登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 - 求められるスキルは
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必須 ・スポーツに対する熱い想いがある方
・営業経験がある方歓迎 ・人財業界での実務経験をお持ちの方
・人事経験のある方
・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※ほかにも全国主要都市に支店があり、ご希望の勤務地をご選択いただけます - 勤務時間は
- 08:50~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 499万円
昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)
通勤手当(月35,000円まで)、資格取得手当、家族手当、帰省費補助手当 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、傷害保険加入、25歳以下帰省手当
資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持ち株制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日133日(災害休暇含む)
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掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.CMP-CA49890-r