なぜ募集しているのか: 昨年、建設クラウドサービス最大手のMCデータプラス社と業務提携を行ったことで、受諾案件が大幅に増加した一方で足元の業務で手いっぱいとなっているため、いままでの設計経験を活かしつつ現場の課題を吸い上げ、業務改善の企画や新たな事業開発のアイディアが出せる人に力を貸してほしいと考えております。
どんな仕事か: 【業務概要】
(1)3D-CADを活用した部材の設計
お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。

(2)案件管理
メンバーが作図した部材図面の不備や他の図面との整合性を確かめます。
お客様のご要望に添えているか、製作が可能な状態になっているか等を確認し、より正確な状態でステークホルダーに展開できるようにしていただきます。
会社の信用、信頼にも繋がる業務の一つです。

(3)製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。

【業務内容詳細】
■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
■検図などによる案件管理
■オペレーション策定とシステム化の要件定義
■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
■図面バラシ（施工図に基づく部材図面作成）の遂行
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
■メンバー育成
求められるスキルは: 必須必須スキル
■3D-CADを用いたモデリングのご経験
■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
■プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験
■3名以上のマネジメント経験

歓迎歓迎スキル
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
■製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず）
■建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
雇用形態は: 正社員（ただし、入社後3～6か月は契約社員としての雇用）
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～14：00）
所定労働時間：8時間00分　休憩60分
残業：有（平均残業時間20時間）
残業手当：固定残業代制（固定40.0時間）、超過分別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
・チームリーダー：700万円～900万円

月給制
月給583,000円～750,000円

※固定残業代40.0時間分、131,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
貸与PC有
休日休暇は: 年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始）
有給休暇：入社日に10日付与、入社日後6か月を経過した日に10日付与、入社日後1年ごとに20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
※場合によって2次面接が実施されるケースがあるため、2～3回となります

設計作図DXチームリーダー

設計（設備）