- どんな仕事か
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リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
◆顧客や案件について
M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
◆POINT
・企業成長を人材面から支援！
・自身の影響力を実感できる仕事です！
◆業務内容
＜対法人＞
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
└人材紹介
└その他サービス
＜対転職候補者＞
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
＜その他＞
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
◆ポジションの特徴
上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
◆対転職候補者業務について
転職候補者の初回カウンセリングは
社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
実際に案件の紹介やコーディネートは
当ポジションが行います。
転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
またピンポイントの候補者に関しては
当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
両面型に近い体制となっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験
＜入社事例＞
・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など歓迎 ◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・結果にこだわり、業務を推進できる方
・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方
＜重視する事＞
当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、
情熱的を持った方を求めています。
当社の未来に強い可能性を感じ、主体的・積極的に
事業へ参加し創造していける方をお待ちしています。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00（休憩60分）
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム：11:00～15:00
・休憩時間：60分
・平均残業時間月30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収400万円～530万円
・月給27万円～33万円
└月額基本給：19万5,000円～ 24万円
└固定残業代月7万5,000円～ 9万円／45時間分を含みます
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
＜モデル年収＞
・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・社員持株会
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、
厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)
＜福利厚生倶楽部-Benefit Station＞
会員として以下の特典を受けれます。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
└月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度
・介護休暇・補助金制度
└保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度
・無料eラーニング完備（約250講座）
・コミュニケーション施策
└全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・リフレッシュ施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
└映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供 - 休日休暇は
- ＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇：年間10日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇2日
・年末年始休暇3日
・産前産後休暇
・育児休暇
＜年間休日実績＞
年間休日122日(2022年度)、123日(2023年度) - どんな選考プロセスか
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・面接2～3回
・必要書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/08/22～24/09/30
求人No.ISLA-101459
