- なぜ募集しているのか
- 茨城いすゞの営業職は、現在約４０名です。
お客様や地域の皆様へより貢献し、茨城いすゞの事業を拡大していくために、営業職を増員するという方針を決定しました。 - どんな仕事か
-
「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする【求人のポイント】
これが茨城いすゞのミッションです。
営業職はこのミッションを達成するために最適なトラックをご提案することが重要になり、それらを日々こなしていくことで寄与しています。
・自動車業界・営業未経験OK！
・土日祝日休み（年休１２５日）
→休日は、会社携帯をOFFにしてゆっくり過ごしましょ。
・シンドすぎるノルマは無し！
・飛び込み営業なし！（既存顧客）
・２０２４年１０月基本給UP！
・研修制度豊富！（ネタ切れ無し 笑）
【仕事の内容って？】
・お客様の車に関する課題のヒアリング
・各々のお客様の課題にあったISUZUのトラック、バスのご提案・販売
・中古車の買取販売
・自動車保険の提案 など
【車？わからないです。→OK！】
実は、茨城いすゞの社員の中には車好きだからこの会社に入った！という方はそんなに多くありません。笑
車の知識が。。。と不安があると思います。
しかし、様々な研修があり車の知識は時間が経過する毎に自然と身についてきますよ！
例：(1)整備研修（整備士のサポートに入って頂き車の構造が知れる）
(2)トラック基礎（トラックの基礎中の基礎を習得できる）
(3)営業活動基本（営業活動 BtoB における仕事の仕方を習得できる）
(4)TYF研修（説明や説得のうまいやり方を習得できる）
※研修はこれだけではありません！
仕事上の経験と研修受講によって、
時間を経過する毎に次第と「一人前」になってけるようになります！
【１年目の過ごし方は？】
・入社後３ヶ月間：整備の研修（車を触りながら知れる！）
・入社後４ヶ月目：営業デビュー
※といっても独り立ちではなく、先輩とペアになって同行訪問します。
・入社後８～１０ヶ月目ごろ：一人でお客様のところに訪問するようになります。
もちろんわからないところは先輩へ質問しながらです！
【お客様ってどんな感じ？】
・既存のお客様
→基本は既存のお客様への営業活動が大半です。
また、提案先はほとんど企業様となります。
【目標はあるの？】
トラックやバスはそう簡単にたくさん販売できるわけではありません。
個人への厳しいノルマはなく、「チーム内での目標台数」というものを設定して、
仲間とともに目標達成を目指していきます。
【一日のスケジュール例って？】
９：００～ 営業チーム会議
９：３０～ お客様先へ訪問・ヒアリング・ご提案
１６：３０～ 帰社 日報入力 提案内容立案作成
１８：００ 退勤
- 求められるスキルは
-
必須 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間6ヵ月（同待遇、※期間中は欠勤控除あり）
- どこで働くか
- ■坂東サービスセンター
茨城県坂東市沓掛１９２６－２
■石下サービスセンター
茨城県常総市新石下２７２７
■土浦サービスセンター
茨城県土浦市中貫1579
■牛久サービスセンター
茨城県龍ヶ崎市庄兵衛新田町282
■鹿島サービスセンター
茨城県神栖市木崎1337-3
上記、４拠点のいずれかに配属となります。
基本は、ご自宅から一番近いセンターへ配属となります。
※原則、転居を伴う転勤なし - 勤務時間は
- 9：00～18：00(休憩75分)
※営業の月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】月給：232,000円～
※一律販売員手当（20,000円）、借上車手当（18,000円／月）含む
※時間外手当、通勤手当は別途支給
1年目／年収410万円／月給232,000円＋時間外手当(月20ｈ)＋賞与(5.8ヵ月)
3年目／年収448万円／月給237,000円＋時間外手当(月20ｈ)＋賞与(5.8ヵ月)
5年目／年収490万円／月給260,000円＋時間外手当(月20ｈ)＋賞与(5.8ヵ月) - 待遇・福利厚生は
-
＜各種手当＞
・家族手当（配偶者20,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円／人）
・職務手当
・販売員手当（20,000～40,000円）
・時間外手当
＜各種制度＞
・社員食堂あり(1食あたり400円)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・国内外報奨旅行
・永年勤続表彰制度
・社会保険各種社会保険加入
・退職金制度
＜その他＞
・宿泊施設優待券
・スポーツ観戦チケット - 休日休暇は
- 【休日・休暇】年間１２５日
■週休2日制
（土・日）
※土曜日は、会社指定日で月０～１回の出社がございます。
営業の方は、有給休暇を取得される方が多い傾向にあります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日※12/28～1/5）
■GW休暇
（10日※4/27～5/6）
■夏季休暇
（9日※8/10～8/17）
■有給休暇（初年度10日）※入社2カ月経過後より
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）
■特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみなど）
■こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】一次選考（WEB面接＋適性検査）
【STEP 3】最終面接 （対面）
【STEP 5】内定
※面接官の都合により面接回数が1～3回で変動する可能性がございます
※最終面接はお住まいや就業状況、社会状況によりオンラインまたは対面で実施します
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.FMTOK-24-082202
