- なぜ募集しているのか
- 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 +45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 +77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。
今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。
この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。 - どんな仕事か
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医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。
その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。
【詳細】
・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行
・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定
・新規事業の戦略検討、事業化サポート(分析、経営リソース調達、問題解決支援など)
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
・M&A後のPMI(経営統合)におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード
・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当
・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング - 求められるスキルは
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必須 ・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験
・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験
※詳細
事業会社に勤める方は以下の経験
・事業企画/営業企画経験(5年以上)
・上記に相当するようなプロジェクト推進経験
or
コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略の検討経験(5年以上)歓迎 ・事業会社 × コンサルのハイブリッド経験
・事業責任者の経験
・事業会社でのM&A、PMIの経験募集年齢(年齢制限理由) 30代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画・推進責任者候補(医療プラットフォーム役員直下)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始
・有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回→内定
掲載期間24/08/22~24/10/16
求人No.SBRO-005