なぜ募集しているのか: 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円（前期比 +45%）、EBITDA 33億9,400万円（前期比＋77％）と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。
今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。
この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: 医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。
その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。

【詳細】
・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行
・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定
・新規事業の戦略検討、事業化サポート（分析、経営リソース調達、問題解決支援など）
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
・M&A後のPMI（経営統合）におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード
・M&A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM&Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当
・M&Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング
求められるスキルは: 必須・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験
・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験

※詳細
事業会社に勤める方は以下の経験
・事業企画/営業企画経験（5年以上）
・上記に相当するようなプロジェクト推進経験
or
コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略の検討経験（5年以上）

歓迎・事業会社 × コンサルのハイブリッド経験
・事業責任者の経験
・事業会社でのM&A、PMIの経験

募集年齢（年齢制限理由） 30代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画・推進責任者候補（医療プラットフォーム役員直下）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始
・有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定

◇医療系メガベンチャー◇【事業企画室/役員直下/成長戦略立案・策定】

事業企画