- なぜ募集しているのか
- 業容と要員の拡大を見込んでおり、組織強化のために増員募集です。
- どんな仕事か
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経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献のために、戦略企画や給与労務をお任せいたします。
■業務内容
・タレントマネジメント(含む タレントマネジメントシステム「カオナビ」運用)
・人事・報酬・福利厚生制度の企画・立案
・就業規則他各種規程の改定対応
・労務管理実務と勤怠管理システム運用(含む 勤怠管理システム「TeamSpirit」運用)
・給与計算実務(アウトソーシング先との連携)
・人件費会計業務(給与仕訳、引当金)
・経営会議等の会議体への各種資料作成等の対応
・その他付随する業務
■人事戦略
データに基づく人事運営を人事戦略と位置付けております。
■人材育成方針
同社では、人材こそが最も重要な資産であると考えており、
「専門性を磨いた強い個が強い会社をつくる」との考え、人材への積極的な投資を行っていきます。
また、学んでいる人を称える「学びの文化」を醸成することで、同社在籍中に成長を実感できる会社を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 社員数100名以上の企業での人事経験5年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル
沿線名:JR「新宿駅」西口より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし フレキシブルタイム:午前5時~午後10時
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~700万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額41.7万円~、月額基本給30.7万円~
月額=月額基本給+固定残業代(月40時間分として11万円~/超過分別途追加支給)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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従業員持株会/総合福祉団体保険/各種研修
資格取得奨励制度/企業型確定拠出年金制度/退職金制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日)、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/08/22~24/09/05
求人No.ENPCC-451631