募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員です。
どんな仕事か: 同社の人事をご担当いただきます。

【仕事内容】
・人事領域における採用・人材育成
・人事制度
・企画立案と実行
・給与や労務対応業務

※ご経験に合わせて業務をお任せします。

【働きがい】
比較的若手が中心となって活躍しており、風通しがよく、決まった範囲で動くのではなく、個人個人の裁量が大きい風土です。生い立ちが日本航空のため大手商社とは異なり、和気あいあいとした雰囲気でみんなで手を取り合っていくチームワークを重視した風土です。安定した基盤の上で幅広い業務に挑戦していきたい方はやりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須
以下いずれかの経験
・採用における面接官の経験
・給与計算および労務管理の経験
・人事制度運用もしくは人材育成体系の設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
最寄り駅：JR品川駅・港南口より徒歩6分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり10:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給300000円～400000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（昨年実績4.6ヶ月）
■昇給：あり年1回（４月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度
※リモートワークの頻度や詳細は面接時に直接ご確認ください。
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社JALUX

事業内容・ 会社の特長: ■JALUXグループについて
1962年創立以来、航空・空港関連事業はもちろん、保険や不動産などのライフサービス事業、空港店舗や通信販売などのリテール事業、食品やワインを取り扱うフーズ・ビバレッジ事業など多岐にわたるビジネス展開を行っている商社です。

・事業コンセプト：航空分野で培われた「安心」「安全」を礎として、高品質な事業・商品・サービスを創造する。
・企業理念：「幸せづくりのパートナー～人に社会に環境に、もっと豊かな輝きを～」
・企業文化：" Challenge & Change "環境の変化をいち早く捉え、新たな領域を切り拓いて、自らを進化させていく。

設立: 1962年（昭和37年）3月28日

従業員数: 422名

取扱い紹介会社

エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京オフィス

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

大阪オフィス

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル

名古屋オフィス

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

福岡第2オフィス

〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

掲載中の求人: 現在5028件の求人を掲載しています。
求人を見る

【フレックス】人事　◆JALと双日の持株会社

人事（採用・教育など）

【フレックス】人事 ◆JALと双日の持株会社

人事（採用・教育など）

【フレックス】人事　◆JALと双日の持株会社