- どんな仕事か
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・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。
・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、研修実行を担当する。
・研修後に報告作成、分析、改善計画
【会社、仕事の魅力】
当社は、グループ企業全体で社員数約7万人が在席し、2023年で創立25周年を迎えるベトナム最大級の ICT企業【グループ】の日本法人です。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「当社グループSoftware」の日本法人です。日本マーケットが「当社グループSoftware」をリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
営業～コンサル～開発～運用保守という、ITに必要なすべての工程を当社グループ内で一気通貫で行うことができる点が、他のIT企業と違う大きなポイントです。また、オフショア、ニアショアのいずれの開発拠点も 持っており、お客様のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能です。
サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（人工知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー、およびデジタル変革（DX）の活用支援にも注力しています。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆企業の社内研修担当経験が必須
◆IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での経験が尚
◆外資系環境、又は海外経験が尚募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ・正社員
※試用期間/有り：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） - どこで働くか
- ●本社：東京都港区三田
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約3分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約6分
・泉岳寺駅（京急本線/都営浅草線）-徒歩8分
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収： 500万円～700万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与あり（年2回）※業績・個人実績に応じて支給
・昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
掲載期間24/09/05～24/09/18
求人No.HBC-3222
