なぜ募集しているのか: 事業拡大による募集です。
どんな仕事か: シンプルかつ「なるほど」と思うような機能性のある商品で人気の大手メーカーで、
デジタル広告を活用したマーケティングに取り組む広告宣伝担当者を募集！
「アイラブアイデア」をコーポレートプロミスに掲げる大手日用品メーカーの同社は、時代の流れを捉え、安い且つ高品質なお客様が本当に求めている商品をスピード感を持って提供しています。今回はWebマーケティング領域における、広告プランニング業務（広告運用担当）を行っていただきます。（担当レベル～サブリーダーレベルを想定）

■対象：デジタル広告（検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告）
■業務内容：デジタルマーケティング（デジタル広告）に関わる一連の業務に取り組んでいただきます。
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・社内外のディレクションを含む改善施策の実行
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・多岐に渡るキャンペーンのKPI設計や、広告の予算最適化及び分析のリードをお任せします。
・将来的には下記のような領域まで担っていただくことも期待されるポジションです。
-プロモーション対象商品の選定/マーケティング戦略の立案
-商品プロモーションの全体設計
求められるスキルは: 必須 ■デジタル広告（主にリスティング、SNS、ディスプレイ、動画広告）の運用業務※の実務経験（3年以上）
■数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験
※「運用業務」とは、具体的に以下のような作業を想定しています。
・ターゲット設定/出稿媒体の選定等を含む、広告企画業務
・各種広告プラットフォームの管理画面を使用したテキストやバナーの入稿作業
・各種プラットフォームの提供する分析ツール、Google Analyticsなどを用いた広告効果の分析/評価/改善作業
・分析結果を基にした、入稿した広告の改善作業

歓迎 ■ネット専業代理店におけるデジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
■運用型広告の効果改善コンサルティング経験
■法人営業経験
■クリエイティブ/LPのディレクション経験
■ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
■ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 所定労働時間：9:00～17:45 （7.75時間）
休憩時間：60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430～750万円
※初年度のみ年俸制を採用しています。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給）、地域手当（東京・神奈川/基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の6％、静岡/基本給の2％、栃木/基本給の1％）、家族手当（社会保険の扶養家族について、配偶者/月10,000円　18歳未満の子/月5,000円）、住宅手当（勤続年数により変動有）、職技手当（資格により月額2,000円～50,000円支給）、見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給）、賞与年2回(7月/12月) 、決算賞与（3月※主任職以上の正社員対象）ほか
休日休暇は: 週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数118日 ※土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります（毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はありません）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

広告プランナー・デジタル広告運用担当（大手生活用品メーカー）

Web・デジタルマーケティング