- なぜ募集しているのか
- より良いバッテリーをつくるため、競争力のある設備調達が重要となっています。多くの新規ラインを立ち上げる計画を進めているため、並行して採用による組織体制の強化も行っています。
- どんな仕事か
-
事業拡大に伴う生産拠点増に対応するための生産設備/施設(建屋・原動)に関する調達業務を担当いただきます。
各設備の比較検討をするだけではなく、設備メーカーと一緒になって改善を進めていくポジションです。
【具体的な業務内容】
●サプライチェーン戦略・調達業務プロセスの立案・実行
・競争力のあるサプライチェーンの構築
・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築
・仕入先との関係構築
・生産技術部門と連携・調整
●発注業務
・仕入先向け見積照会・交渉
・仕入先との発注実務
・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉
【働きがい】
・急成長している電池業界にて、大規模な設備投資に携わることができ、自身の仕事が大きな貢献につながります。
・比較的新しい会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる環境です。
・自社の利益だけではなく、永続的に利益を出せるようにサプライヤーと一緒に考え、進めていく組織です。 - 求められるスキルは
-
必須
・何かしらの設備改善の経験をお持ちの方
└調達、生産管理、生産技術、品質、技術営業など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■三宮・姫路いずれかの拠点にて勤務いただきます。ご希望を考慮し配属します。
(1)兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
(2)兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
└姫路拠点のみ車通勤可（ガソリン代支給） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間50分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
※8:30～17:05で勤務される方が多い環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～850万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり 年2回（7月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他、社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
育英補助給付金 子ども1人につき月1万円
単身赴任手当 月7万円＋年15回分の往復帰省代 ※規定有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENPCC-457347
