- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため。
- どんな仕事か
-
今後のミスミのグローバル物流の確実短納期を支える新しい物流モデルの革新とそれを実現する倉庫管理システムの開発がミッションです。
【担当業務】
(1)物流機器（ロボット・マテハン）の開発、既存の改善：50％
(2)物流システムの新規開発：倉庫管理システムの刷新パッケージシステム導入（自チーム）+アドオンシステムの設定（別チーム）によりソリューションを考えていきます。（アドオンシステム：伝票作成、出荷帳票等）効率化を図るためのデータ分析：50％
【働きがい】
1. カバー範囲はミスミグローバルの全倉庫（18拠点）であり、大小様々な規模の現場や多種多様な商材に直接触れる事で他社のEC倉庫では味わう事の出来ない経験が得られます。
2. 現行のレガシーシステムの刷新が急務であり自らの力で新しい倉庫管理システムの開発と展開完遂まで携わる事ができます
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
1. ユーザーと要件定義を行いベンダー含め開発チームをリードし設計～導入まで完遂して頂きます。
2. 業務推進力と問題解決能力が十分備わっている場合はリーダー（管理職）として1つのセクションを引っ張って頂きます。
■使用アプリケーション
Office365
■開発環境・その他
（参考）現行WMSの開発環境
開発言語 : Java、VB.Net
インフラ：AWS（ EC2, Lambda, SQS, S3）
データベース：Oracle、Aurora（MySQL） - 求められるスキルは
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必須 システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線 九段下駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額281,250円～、月額基本給228,220円～ 月額=月額基本給＋固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円＋法定外残業20時間分:37,878円)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足：出社頻度 週1～2日、状況によって変更の可能性有り／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENPCC-465126
