- なぜ募集しているのか
- 昨今、IT活用の需要が急速に増加。これまで以上にITを活用したビジネス展開の拡大、並びに働き方改革を早急に進めることが求められています。そこで同社でも社内のDX化を本格的に進めることが決定したため、新たにIT推進担当・社内SEを増員することとなりました。
- どんな仕事か
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東急不動産ホールディングスの中核企業である同社にて、以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用
スクラッチ系
・お客様向けWebサイト（LifeTimePortal）
・マンション管理業基幹システム（Key-Net）
・マンション管理業周辺システム（コールセンターシステム、管理組合会計システム等）
SaaS系
・CDP／MA系ツール（トレジャーデータ／シナジーシステム等）
・BI系（DrSUM／Snowflake等）
その他
・GA4による顧客行動分析
・Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発
・DataSpider等のETL系ツールの設定
■開発・改修案件について
案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月～3年で推進
■開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PM/PL）
■チームマネジメント(将来の組織マネージャー候補) - 求められるスキルは
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必須
・システム導入、構築プロジェクトの経験をお持ちの方
・情報セキュリティマネジメント／基本情報技術者の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間（※時期により変動） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制 月額基本給20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、家族
■手当備考 資格手当（管理業務主任者／月1万円）,結婚祝金（8万円）,出産祝金（8万円）など
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENPCC-464435
